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Bei Capgemini sd&m entstehen über 300 neue2
Bei Capgemini sd&m entstehen über 300 neue Stellen
München (ots) - Capgemini sd&m will in Deutschland, Österreich und
der Schweiz mindestens 300 neue Mitarbeiter einstellen. Vor allem
werden Softwareentwickler, Consultants und Projektleiter für Business
Intelligence, Anwendungsverwaltung und Standardsoftware-Projekte
(insbesondere SAP) in den Bereichen Banken und Versicherungen sowie
für den öffentlichen Sektor gesucht.
"Unternehmen benötigen immer häufiger ma&suml;geschneiderte Lösungen
für den gesamten Lebenszyklus komplexer IT-Anwendungen," erklärt
Burkhard Kehrbusch, CEO von Capgemini sd&m, der Capgemini
Technologie-Einheit. "Unsere Kunden sind zumeist auf
unternehmenskritische Prozesse in ihrer Gesamtheit, nicht auf
einzelne Anwendungen fokussiert. Darum planen wir, im Jahr 2010 über
300 neue Mitarbeiter einzustellen, die sich auf ein hervorragendes,
prozessorientiertes IT-Consulting, Software-Technologie,
paketbasierte Lösungen (z. B. in SAP-Projekten) oder
Projektmanagement spezialisieren und ein Arbeitsumfeld suchen, das
von enger Zusammenarbeit, gegenseitigem Respekt und Teamgeist geprägt
ist. Eine offene Feedback-Kultur, die schnelle Übertragung von
Verantwortlichkeiten und hervorragende Chancen zur persönlichen
Weiterentwicklung machen Capgemini zu einem sehr attraktiven
Arbeitgeber," erklärt Kehrbusch weiter. Im Jahre 2009 wurde Capgemini
sd&m erneut zu einem der besten Arbeitgeber in Deutschland gewählt.*
Capgemini sd&m ist einer der führenden Anbieter
Serviceorientierter Architekturprinzipien für individuelle und
standardisierte Lösungen (SOPS). "Wir setzen entweder auf
individuelle Entwicklungen, wenn ma&suml;geschneiderte Lösungen gefordert
sind oder auf standardisierte, paketbasierte Lösungen, wo z. B. SAP
oder Oracle zum Einsatz kommen. Unsere Kompetenz in beiden Bereichen
- sowohl bei Individualsoftware als auch bei paketbasierter
Standardsoftware - erlaubt es uns, unseren Kunden innovative Lösungen
von der Entwicklung über die Systemintegration bis hin zur
Standardisierung von Geschäftsprozessen anzubieten. Unsere Prozess-
und IT-Berater machen sich ein genaues Bild der spezifischen
Anforderungen, bevor die nötigen Dienste geliefert werden." Als Teil
der Capgemini-Gruppe sind unsere Berater häufig an internationalen
Projekten beteiligt. Über den Rightshore®-Ansatz arbeitet Capgemini
sd&m auch mit Teams in Polen und Indien zusammen.
Wen will Capgemini sd&m einstellen?
"Eine solide akademische Ausbildung ist Voraussetzung für eine
Karriere bei Capgemini sd&m. Wer bei Capgemini sd&m arbeitet, denkt
und handelt strukturiert und zielgerichtet," sagt Kehrbusch.
Mindestens ebenso wichtig wie hervorragende funktionale Kenntnisse
sind interpersonelle Fähigkeiten sowie der Wunsch und das Potential
zur persönlichen Weiterentwicklung. "Unsere Mitarbeiter arbeiten alle
bei der Entwicklung erfolgreicher Lösungen mit Kunden zusammen und
sollten daher ein sympathisches, offenes und selbstbewusstes Wesen
haben."
HR-Kontakt:
Capgemini sd&m AG
Katharina Kro&suml;
Human Resources
Telefon 089 63812-333, Fax-605
bewerben@capgemini-sdm.com
* Great Place to Work®-Initiative, Platz 13 bei Unternehmen mit
500 - 4.999 Mitarbeitern.
Capgemini sd&m gehört zur Technologie-Services-Einheit D/A/CH der
Capgemini-Gruppe in Deutschland, Österreich und der Schweiz und
bietet seinen Kunden ganzheitliche Prozess- sowie Softwarelösungen,
die ma&suml;geblichen Einfluss auf deren Wettbewerbsfähigkeit haben. Die
Leistungen reichen von der prozessorientierten Technologieberatung
über die Entwicklung individueller Lösungen, Implementierung und
Roll-out von Standardsoftware bis hin zu Systemintegration und
Application Management. Auf die Zusammenarbeit mit Capgemini sd&m
vertrauen Kunden aller Branchen, insbesondere aus den Bereichen
Automotive, Finanzdienstleistungen und dem öffentlichen Bereich.
Kunden sind unter anderem AOK, Bundesagentur für Arbeit,
Bundesverwaltungsamt, Daimler, Deutsche Post, Deutsche Telekom, E.ON,
HypoVereinsbank, Munich Re, OMV, Siemens und Volkswagen.
Capgemini sd&m ist an den Standorten München, Stuttgart, Walldorf,
Frankfurt, Köln/Bonn, Düsseldorf, Berlin, Hannover, Hamburg und
Zürich vertreten und firmiert in Wien unter der Marke Capgemini. Mehr
Informationen finden Sie unter www.de.capgemini-sdm.com,
www.at.capgemini.com und www.ch.capgemini-sdm.com
Capgemini ist einer der weltweit führenden Dienstleister für
Management-Beratung, Technologie-Services sowie Outsourcing und
ermöglicht seinen Kunden den unternehmerischen Wandel durch den
Einsatz von Technologien. Capgemini beschäftigt weltweit in mehr als
30 Ländern rund 90.000 Mitarbeiter und erzielte 2009 einen Umsatz von
8,4 Milliarden Euro.
Originaltext: Capgemini sd&m
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2 8 B
Newscenter:
09.02.2012: Wirtschaft/Energie und Rohstoffe
Die Welt ohne Web: Hackerangriffe, Stromausfäl
Die Welt ohne Web: Hackerangriffe, Stromausfälle oder defekte
Seekabel können das Online-Leben schnell beenden
München (ots) - Eine Welt ohne Web ist so bedrohlich geworden,
dass sich Fachleute allmählich ernsthaft mit der Was-wäre-wenn-Frage
auseinandersetzen, berichtet die Zeitschrift P.M. MAGAZIN (Ausgabe
03/2012, ab morgen im Handel). Das Weltwirtschaftsforum schätzt, dass
sich
09.02.2012: Computer/Computer
EANS-News: Beta Systems startet nach Anpassung von ...
EANS-News: Beta Systems startet nach Anpassung von Geschäftsmodell
und Restrukturierung profitabel in das Geschäftsjahr 2011/12
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Corporate News übermittelt durch euro adhoc. Für den Inhalt ist der
Emittent/Meldungsgeber verantwortlich.
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09.02.2012: Computer/Computer
DSB Münster: Der Datenschutzbeauftragte - Imag
DSB Münster: Der Datenschutzbeauftragte - Imagewerbung oder Lust auf
Strafe!
Münster (ots) - Das Bundesdatenschutzgesetz gilt für jedes
Unternehmen, dabei spielt es keine Rolle, ob dort 2 oder 1.000
Mitarbeiter beschäftigt sind. Die gesetzlichen Auflagen müssen
erfüllt werden. Die Konsequenzen bei Nichtbeachtung sind empfindlich:
Bußgelder bis 50.000,- EUR und höher, Strafverfahren
09.02.2012: Wirtschaft/Versicherung
Aktuelle Forsa-Umfrage: Verbraucher im Unklaren beim Thema ...
Aktuelle Forsa-Umfrage: Verbraucher im Unklaren beim Thema Unisex /
Gesetzliche Neuregelung bietet Einsparpotenzial in
Versicherungsverträgen
Hannover (ots) - Im Jahr der gesetzlich verpflichtenden Einführung
von Unisex-Tarifen im Versicherungsbereich herrscht bei den
Bundesbürgern großer Aufklärungsbedarf. Zwar weiß knapp die Hälfte
der Befragten um die grundsätzliche Existenz der
09.02.2012: Wirtschaft/verbraucher
Senioren treiben die Gesundheitskosten nicht / Das ...
Senioren treiben die Gesundheitskosten nicht / Das wissenschaftliche
Institut der AOK meldet erstaunliche Zahlen
Baierbrunn (ots) - Seit Jahren steigen die Beiträge der
Krankenkassen. Politiker erklären das gern mit dem steigenden Alter
der Versicherten. Dem widersprechen jetzt Forscher des
Wissenschaftlichen Instituts der AOK, berichtet das Apothekenmagazin
"Senioren Ratgebe
09.02.2012: Wirtschaft/verbraucher
Aktuelle Forsa-Umfrage: Verbraucher im Unklaren beim Thema ...
Aktuelle Forsa-Umfrage: Verbraucher im Unklaren beim Thema Unisex /
Gesetzliche Neuregelung bietet Einsparpotenzial in
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Hannover (ots) - Im Jahr der gesetzlich verpflichtenden Einführung
von Unisex-Tarifen im Versicherungsbereich herrscht bei den
Bundesbürgern großer Aufklärungsbedarf. Zwar weiß knapp die Hälfte
der Befragten um die grundsätzliche Existenz der
09.02.2012: Wirtschaft/Life Sciences
Schlaganfall-Hilfe für europaweiten Notruf: Wiss
Schlaganfall-Hilfe für europaweiten Notruf: Wissen rettet Leben
Gütersloh (ots) - In 27 Mitgliedsstaaten der EU gilt der Notruf
112. Doch das wissen gerade einmal 19 Prozent der Deutschen.
Lebensgefährlich wenig, meint die Stiftung Deutsche
Schlaganfall-Hilfe. Anlässlich des europaweiten Notruftages am
Samstag ruft sie zu mehr Aufklärung und Verbreitung von Notfallwissen
auf.
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D30 Gilt für nationalen ein- und abgehenden paketvermittelten Datenverkehr. Das Budget ist nicht im Ausland nutzbar. Das monatliche Restbudget verfällt. Die Abrechnung im 100-KB-Datenblock. Am Ende jeder Verbindung wird, mindestens jedoch um 24.00 Uhr, auf den begonnenen Datenblock aufgerunde
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W1) außer Service- und Sonderrufnummern