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Umfrage: Keine Urlaubskürzung wegen Krankheit Aber: 43 ...



Umfrage: Keine Urlaubskürzung wegen Krankheit Aber: 43 Prozent der deutschen Arbeitnehmer vermuten "blau machen" bei häufig kranken Kollegen München, 3. November 2005 Krankheitstage dürfen nicht auf den Urlaub angerechnet werden: 74 Prozent der deutschen Arbeitnehmer sehen es als "bodenlose Unverschämtheit" an, wenn krankheitsbedingte Fehlzeiten mit dem Urlaubsanspruch verrechnet würden. Gleichzeitig glauben 43 Prozent der befragten deutschen Arbeitnehmer, dass häufig kranke Arbeitskollegen nicht immer wirklich krank sind, sondern zum Teil blau machen. Das ergab eine Umfrage der Online-Stellenbörse stellenanzeigen.de unter 2.254 Teilnehmern. Ein Fünftel der Befragten begrüßt deshalb den Vorschlag von Handwerks-Präsident Otto Kenzler zur Urlaubskürzung bei Krankheit, weil es einerseits gerecht gegenüber Kollegen sei, die selten krank sind und andererseits die momentane wirtschaftliche Lage solche Maßnahmen durchaus rechtfertige. Für knapp ein Drittel der deutschen Arbeitnehmer gehören krankheitsbedingte Fehlzeiten von Kollegen zum Arbeitsalltag dazu. Dagegen ärgern sich ein Viertel der Befragten, wenn sie ständig für die kranken Kollegen die Arbeit übernehmen müssen. stellenanzeigen.de, 1995 gegründet, gehört mit über 700.000 Visits monatlich und mehr als 150.000 Bewerbern in der Datenbank zu den führenden deutschen Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte. Das Internet-Portal für E-Recruiting wird von drei großen deutschen Verlagshäusern getragen. Die WAZ-Mediengruppe sowie die Verlagsgruppen Georg von Holtzbrinck und Ippen bewerben in mehr als 30 Tageszeitungen mit einer Reichweite von über 8 Millionen Lesern in Deutschland das Portal und bilden damit die Basis für das Wachstum von stellenanzeigen.de. Mit attraktiven Kombi-Angeboten für Online und Print erhöht stellenanzeigen.de die Erfolgschancen für Unternehmen bei der Personalsuche ebenso wie die Karrierechancen der Bewerber in Deutschland signifikant. Mit der Software "HR-Office v2.0" bietet stellenanzeigen.de darüber hinaus eine umfangreiche, web-basierte Software für den Workflow in Personalabteilungen an, insbesondere für eine einfache und schnelle Anzeigenverwaltung und kostensparende Kommunikation mit Bewerbern. Originaltext: stellenanzeigen.de

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