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stellenanzeigen.de und eco-Verband laden zur Sitzung des Arbeitskreises E-Recruiting München (ots) - Ob Facebook, Twitter, iPhone-Apps oder Google Buzz, im Internet mangelt es nicht an Innovationen, die in immer kürzer werdenden Abständen auf den Markt kommen. Auch für die Gewinnung neuer Mitarbeiter öffnen sich hiermit immer wieder neue Kanäle. Doch welchen Stellenwert haben Social Media- und Mobile-Recruiting heute und in Zukunft? Mit diesen Themen beschäftigt sich der Arbeitskreis E-Recruiting bei seinem nächsten Treffen am 15. April in München. Zu der Veranstaltung laden Michael Weideneder, Leiter des Arbeitskreises und Geschäftsführer von stellenanzeigen.de, sowie der eco-Verband alle interessierten HR-Profis ein. Seit Anfang 2005 organisiert stellenanzeigen.de gemeinsam mit dem eco Verband für Internetwirtschaft e.V. halbjährlich einen Austausch zwischen rekrutierenden Unternehmen, Jobbörsen und weiteren Dienstleistern. Zu den Treffen kommen regelmä&suml;ig etwa 30 bis 40 Vertreter der Branche, um intensiv über aktuelle Themen zu diskutieren, dabei nehmen die Teilnehmer Trends sowie Möglichkeiten der Zusammenarbeit in den Blick. Das nächste Treffen beschäftigt sich insbesondere mit dem Thema "Social Media- und Mobile Recruiting". Es soll ein intensiver Austausch über Einsatzgebiete, Erfahrungsberichte und Erfolgsfaktoren in diesen Bereichen stattfinden. Prof. Dr. Jäger von der Hochschule RheinMain sowie Christian Meser von der DJM Consulting GmbH halten zu beiden Themen einen Impulsvortrag. Daran schlie&suml;t sich eine Diskussion unter den teilnehmenden Unternehmen an. Das Treffen findet am Donnerstag, den 15. April 2010 von 13:00 Uhr bis etwa 17:30 Uhr in München statt. Online-Anmeldungen sind ab sofort auf der Website des eco-Verbands möglich. Dort finden sich zudem weitere Informationen zur Agenda der Veranstaltung sowie zum Arbeitskreis E-Recruiting. www.eco.de/arbeitskreise/2609_7547.htm Über stellenanzeigen.de stellenanzeigen.de gehört mit über 1.300.000 Visits monatlich und mehr als 480.000 registrierten Bewerbern zu den führenden deutschen Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte. stellenanzeigen.de wird von drei gro&suml;en deutschen Verlagshäusern getragen. Die WAZ-Mediengruppe sowie die Verlagsgruppen Georg von Holtzbrinck und Ippen bewerben regelmä&suml;ig in mehr als 100 Tageszeitungen die Online-Stellenbörse. Diese Aktivitäten fördern das kontinuierliche Wachstum von stellenanzeigen.de. Mit ihrem Drei-Säulen-Konzept kombiniert die Online-Stellenbörse ihre nationale Plattform www.stellenanzeigen.de mit 20 zielgruppenstarken Branchenportalen sowie über 100 Print- und Online-Medien mit spezifischer Reichweite in der jeweiligen Zielgruppe. Dadurch steigert stellenanzeigen.de die Erfolgschancen für Unternehmen bei der Personalsuche ebenso wie die Karrieremöglichkeiten von Bewerbern in Deutschland. Originaltext: stellenanzeigen.de

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