stellenanzeigen.de steigert erneut Reichweite in relevanten ...

stellenanzeigen.de steigert erneut Reichweite in relevanten Zielgruppen München (ots) - stellenanzeigen.de und capital.de schließen umfangreiche Kooperationsvereinbarung Die Steigerung des Rücklaufs an qualifizierten Bewerbern steht im Mittelpunkt einer umfangreichen Kooperationsvereinbarung der Online Stellenbörse stellenanzeigen.de mit der Qualitätssite des Wirtschaftsmagazins "CAPITAL": stellenanzeigen.de betreibt seit Ende Januar exklusiv den Online-Stellenmarkt von capital.de. Alle Stellenanzeigen, die auf stellenanzeigen.de geschaltet sind, sind damit ab sofort automatisch auch auf capital.de online. capital.de erreicht monatlich mit 80.000 UserInnen (internet facts 2006-III) eine Premiumzielgruppe im Segment der Wirtschaftssites. Die überdurchschnittlich gut gebildete Zielgruppe von capital.de ist für rekrutierende Unternehmen überaus interessant: 46% der User haben Abitur oder einen Fach- Hochschulabschluss, mehr als zwei Drittel sind im Alter zwischen 20 und 49 Jahren. Stellenanzeigen, die auf capital.de veröffentlich werden, erreichen daher eine große Zahl an qualifizierten Fach- und Führungskräften. Für Kunden von stellenanzeigen.de ist diese Plattform ab sofort ein weiterer Baustein im Leistungspaket für Online-Stellenanzeigen - und das ohne zusätzliche Kosten. stellenanzeigen.de, 1995 gegründet, gehört mit über 1 Million Visits monatlich und mehr als 160.000 Bewerbern in der Datenbank zu den führenden deutschen Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte. Alle bei stellenanzeigen.de geschalteten Stellenanzeigen sind ab sofort auf capital.de im Bereich "Unternehmen" integriert. Die UserInnen von capital.de finden neben der schnellen und effizienten Suche nach passenden Stellenangeboten zahlreiche kostenfreie Services wie z.B. die Zusendung passender Angebote per E-Mail, aktuelle Nachrichten rund um die Themen Arbeitsmarkt und Karriere, Bewerbungstipps u.v.m. Um die UserInnen von capital.de auf die neue Jobbörse aufmerksam zu machen, wird die Integration sowohl werblich mit einer Bannerkampagne, als auch redaktionell durch Suchboxen und redaktionelle Teaser auf den Seiten von capital.de intensiv promotet. "Auf unserem Weg, die führende Internet-Stellenbörse für Fach- und Führungskräfte zu werden, sind enge Kooperationen mit zielgruppenstarke Plattformen und Partnern ein wichtiger Baustein. Mit capital.de haben wir einen weiteren Partner mit hochkarätiger Zielgruppe für unser 3-Säulen-Konzept gewonnen," sagt Michael Weideneder, Geschäftsführer von stellenanzeigen.de. "Wir glauben, dass wir durch diese Kooperation die Anzahl qualifizierter Bewerbungen für unsere Kunden noch weiter steigern können." Über capital.de capital.de ist die Online-Plattform des seit mehr als vier Jahrzehnten meistgelesenen Wirtschaftsmagazins in Deutschland für Entscheider: CAPITAL. In konsequenter Symbiose zum 14-täglich erscheinenden Magazin bedient capital.de das Informationsbedürfnis von modernen Entscheidern unter aktuellen und thematisch vertiefenden Aspekten mit hochwertigem Content. capital.de erreicht mit 2,1 Millionen PageImpressions und rund 403.000 Visits pro Monat (IVW, Januar 2007) hervorragende Werte innerhalb der Premiumzielgruppe Entscheider. Über stellenanzeigen.de stellenanzeigen.de, 1995 gegründet, gehört mit über 1.000.000 Visits monatlich und mehr als 160.000 Bewerbern in der Datenbank zu den führenden deutschen Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte. Das Internet-Portal für E-Recruiting wird von drei großen deutschen Verlagshäusern getragen. Die WAZ-Mediengruppe sowie die Verlagsgruppen Georg von Holtzbrinck und Ippen bewerben in mehr als 50 Tageszeitungen mit einer Reichweite von über 9,2 Millionen Lesern in Deutschland das Portal und bilden damit die Basis für das Wachstum von stellenanzeigen.de. Mit attraktiven Kombi-Angeboten für Online und Print erhöht stellenanzeigen.de die Erfolgschancen für Unternehmen bei der Personalsuche ebenso wie die Karrierechancen der Bewerber in Deutschland signifikant. Mit der Software "HR-Office v2.0" bietet stellenanzeigen.de darüber hinaus eine umfangreiche, web-basierte Software für den Workflow in Personalabteilungen an, insbesondere für eine einfache und schnelle Anzeigenverwaltung und Kosten sparende Kommunikation mit Bewerbern. Originaltext: stellenanzeigen.de

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