Monster mit Abstand Deutschlands bekannteste Job

Monster mit Abstand Deutschlands bekannteste Jobbörse* Eschborn (ots) - - Repräsentative Nielsen-Befragung: monster.de ist erneut bekanntestes privates Online-Karriereportal in Deutschland - Monster/jobpilot erzielt auch bei speziellen Berufsfeldern die grö&suml;te Reichweite unter den Befragten Nennt man den Deutschen das Stichwort "Jobbörse", denkt über die Hälfte direkt an Monster. Monster wird mit 51 Prozent mehr als doppelt so häufig genannt wie der nächste kommerzielle Mitbewerber und auch deutlich häufiger als die Arbeitsagentur. Gestützt kannten sogar fast alle Jobbörsennutzer (85 Prozent) monster.de. Das ergab eine repräsentative Marktanalyse von Nielsen im Juni und Juli 2011 unter 1.250 Nutzern von Online-Stellenbörsen. Auf die Frage nach der bevorzugten Online-Jobbörse ist Monster unter den privaten Anbietern erste Wahl für die Jobsuche in Deutschland. Nur die Arbeitsagentur erreicht einen höheren Wert. Zum zwölften Mal in Folge zeichnet die Studie Monster somit als bekannteste private Online-Stellenbörse aus. Monster/jobpilot führt auch bei Bewerbern für Führungs-positionen, bei Young-Professionals und Bewerbern aus Kern-Berufsfeldern wie IT und Ingenieurswesen. So nutzten knapp 40 Prozent der Befragten, die eine Führungsposition suchten, Monster und/oder jobpilot. 63 Prozent der Befragten, die eine Führungsposition suchten, nannten die Kombination Monster/jobpilot ungestützt, wenn sie nach Online-Stellenbörsen gefragt wurden. Der nächte Mitbewerber wurde nur von einem Drittel der Befragten genannt. "Die regelmä&suml;ig durchgeführte Nielsen-Studie zeigt, dass Monster weiterhin Deutschlands bekanntestes privates Karriereportal ist. Und zwar auch bei Führungskräften und Young Professionals mit besonders gesuchten Profilen wie Ingenieure und Informatiker", sagt Elke Guhl, Vice President Marketing Central Europe bei Monster. "Das bestätigt unseren Kunden, dass sie mit Monster die richtigen Kandidaten für ihre Vakanz finden und Jobsuchende eine Stelle, die zu ihnen passt." Die komplette Nielsen Studie von Juli 2011 ist unter folgendem Link erhältlich: http://media.monster.com/dege/b2b_pdf/Studien/Nielsen.pdf Nielsen Marktanalyse Juli 2011: Nielsen ist das weltweit führende Marketing-Informationsunternehmen. In der repräsentativen Analyse befragte Nielsen online 1.250 Nutzer von Online-Jobbörsen (Nutzung in den letzten 6 Monaten) im Zeitraum vom 22. Juni bis 7. Juli 2011 nach der Bekanntheit und Nutzung von Online-Jobbörsen. Um Aussagen über bestimmte Berufsgruppen zu treffen, wurden neben 652 repräsentativ ausgewählten Nutzern, 270 aus speziellen Berufsgruppen gewählt. Für Aussagen über die Gesamtheit wurden jedoch bevölkerungsrepräsentative Zahlen ausgewiesen. Nielsen erfasst und analysiert in über 100 Ländern Marktentwicklungen, Verbrauchereinstellungen und Verbraucherverhalten. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.nielsen.com . Über Monster Deutschland: Monster, www.monster.de , ist das bekannteste private Online-Karriereportal in Deutschland* mit einem umfassenden Service- und Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Das Unternehmen bringt Arbeitgeber und qualifizierte Arbeitskräfte auf allen Karrierestufen zusammen und bietet Jobsuchenden passgenaue Unterstützung für die individuelle Karriereplanung. Firmensitz der Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Eschborn bei Frankfurt/Main. Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen der Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York. Monster Worldwide ist seit 1994 ein weltweit führendes Portal für Online-Rekrutierung und unterstützt Menschen dabei, ihre Lebensziele zu verwirklichen. Monster Worldwide ist in Märkten in Europa, Nordamerika, Lateinamerika und Asien präsent. Monster Worldwide ist an der New York Stock Exchange gelistet (NYSE: MWW) und im Aktienindex S&P 500 notiert. * Nielsen Studie - Juli 2011 Originaltext: Monster Worldwide GmbH

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