JobStairs wird mobil / Stellenangebote der Top Companies ...

JobStairs wird mobil / Stellenangebote der Top Companies jetzt auch per Mobiltelefon abrufbar Bad Nauheim (ots) - JobStairs, die Jobbörse der Top Companies, bietet Bewerbern jetzt auch die Möglichkeit der Stellensuche über mobile Endgeräte wie Mobiltelefone, PDAs und Handhelds. Mit einem für diese Nutzung optimierten mobilen Internetauftritt können Jobsuchende so jederzeit und überall nach passenden Stellenangeboten suchen. Die mobile Jobsuche ist besonders einfach zu handhaben. Über ein Freitextfeld können Bewerber unter www.jobstairs.de mit ihrem internetfähigen Handy nach aktuellen Stellenangeboten suchen und sich über interessante Angebote informieren. Nach Eingabe der eigenen E-Mail-Adresse über das Handy werden die ausgewählten Jobangebote an den entsprechenden E-Mail-Account geschickt. Anschließend kann sich der Jobsuchende über den PC bewerben. Neben der Jobsuche selbst werden ebenfalls für Bewerber relevante Nachrichten der JobStairs-Partnerunternehmen - wie neue Vakanzen und Veranstaltungshinweise, etwa zu Jobmessen - in der mobilen Version dargestellt. Darüber hinaus können sich Bewerber eine Liste der Unternehmen mit Verlinkung zu deren Stellenangeboten sowie allgemeine Informationen zu JobStairs anzeigen lassen. Mit dem Einstieg in das mobile Recruiting wird JobStairs der Entwicklung gerecht, dass Mobiltelefone zunehmend für den mobilen Internetzugriff von unterwegs aus genutzt werden. Das über JobStairs verfügbare Stellenangebot hat indessen weiter zugenommen. "Durch den Zugang neuer, attraktiver Unternehmen zum Kreis der JobStairs-Partner, wie zuletzt der Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG und Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. KG, ist JobStairs sowohl im Hinblick auf die Anzahl der Stellenangebote, als auch durch einen ausgewogenen Branchenmix für Bewerber noch interessanter geworden", so JobStairs-Sprecher Carsten Franke. "Dabei bleibt JobStairs eine werbefreie Plattform und konzentriert sich auf die für Bewerber wichtigen Dinge: ausgereifte Suchfunktionen und tagesaktuelle Stellenangebote der beteiligten Partnerunternehmen." Über JobStairs JobStairs ist ein Job-Portal neuen Zuschnitts, das auf maximale Effizienz für die Bewerber ausgerichtet ist. Aktuell bieten 44 deutsche Großunternehmen ihre Top-Jobs auf www.jobstairs.de an. Weitere Unternehmen sollen hinzukommen. Die Jobangebote sind stets aktuell, werden übersichtlich und klar angezeigt und leiten die Bewerber ohne Umwege auf die Bewerbungsformulare der Human-Resources-Websites der Unternehmen weiter. Verantwortlich für die technische und gestalterische Umsetzung des Konzepts von JobStairs und gleichzeitig Betreiber der Plattform ist milch & zucker - THE MARKETING & SOFTWARE COMPANY AG, Bad Nauheim/Hamburg. Das Portal wurde in Zusammenarbeit mit Unternehmen und der DJM Consulting GmbH, Königstein im Taunus, entwickelt. Teilnehmende Unternehmen sind derzeit: Accenture, AUDI AG, AXA AG, BASF Aktiengesellschaft, Bayer AG, Benteler AG, Bertelsmann AG, BMW AG, Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. KG, Commerzbank AG, Continental AG, Daimler AG, Deutsche Börse AG, Deutsche Lufthansa AG, Deutsche Post World Net, Deutsche Telekom AG, Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG, Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG, EADS, E.ON AG, Ernst & Young AG, Evonik Industries AG, Fraport AG, Hannover Rückversicherung AG, Henkel KGaA, HypoVereinsbank, Infineon Technologies AG, Merck KGaA, Metro AG, MTU Friedrichshafen GmbH, Peek & Cloppenburg KG, Philips GmbH, Phoenix Contact, Rewe AG, Robert Bosch GmbH, Roche Diagnostics GmbH, RWE AG, Salzgitter AG, SAP AG, Siemens AG, ThyssenKrupp AG, TUI AG, Vodafone D2 GmbH, ZF Friedrichshafen AG. Bildmaterial ist online im Pressebereich unter www.JobStairs.de erhältlich. Originaltext: JobStairs

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