JobStairs bietet Einblick in die Top Companies

JobStairs bietet Einblick in die Top Companies Bad Nauheim (ots) - Neue Ratgeberreihe: JobStairs Personalexperten geben per Video-cast Einblicke in die Arbeit für Großunternehmen JobStairs, die Jobbörse der Top Companies, startet eine neue Ratgeberreihe. Unter www.jobstairs.de finden Bewerber ab sofort Videobeiträge, in denen die Personalexperten der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands praktische Bewerbungstipps geben. Im ersten Videocast stellen die JobStairs-Partnerunternehmen ihre Jobbörse vor und sprechen über die Vorteile, die Großkonzerne ihren Mitarbeitern bieten. Die weiteren Folgen werden konkrete Tipps zur Bewerbung und Karriereplanung beinhalten. Nach dem Auftakt in Form des ersten Videocasts werden die weiteren Folgen sukzessive online gehen. "Bewerbern bietet die JobStairs Videocast-Reihe wertvolle Tipps für ihre Karriereplanung", so Carsten Franke, Sprecher von JobStairs. "Aber auch für die JobStairs-Partnerunternehmen sind die Beiträge eine sehr gute und vor allem per-sönliche Möglichkeit, künftigen Mitarbeitern einen Einblick in das Unternehmen zu geben, was über eine Stellenanzeige alleine nur begrenzt möglich ist." Die JobStairs Videobeiträge sind wahlweise als Stream oder Download bei JobStairs unter dem Menüpunkt "Podcasts" verfügbar. Über JobStairs JobStairs ist ein Job-Portal neuen Zuschnitts, das auf maximale Effizienz für die Bewerber ausgerichtet ist. Aktuell bieten 42 deutsche Großunternehmen ihre Top-Jobs auf www.jobstairs.de an. Weitere Unternehmen sollen hinzukommen. Die Jobangebote sind stets aktuell, werden übersichtlich und klar angezeigt und leiten die Bewerber ohne Umwege auf die Bewerbungsformulare der Human-Resources-Websites der Unternehmen weiter. Verantwortlich für die technische und gestalterische Umsetzung des Konzepts von JobStairs und gleichzeitig Betreiber der Plattform ist milch & zucker - THE MARKETING & SOFTWARE COMPANY AG, Bad Nauheim / Hamburg. Das Portal wurde in Zusammenarbeit mit Unternehmen und der DJM Consulting GmbH, Königstein im Taunus, entwickelt. Teilnehmende Unternehmen sind derzeit: Accenture, AUDI AG, AXA AG, BASF Aktiengesellschaft, Bayer AG, Benteler AG, Bertelsmann AG, BMW AG, Commerzbank AG, Continental AG, DaimlerChrysler AG, Deutsche Börse AG, Deutsche Lufthansa AG, Deutsche Post World Net, Deutsche Telekom AG, Dr. Ing. h.c.F. Porsche AG, EADS, E.ON AG, Ernst & Young AG, Fraport AG, Hannover Rückversicherung AG, Henkel KGaA, HypoVereinsbank, Infineon Tech-nologies AG, Merck KGaA, Metro AG, MTU Friedrichshafen GmbH, Peek&Cloppenburg KG, Philips GmbH, Phoenix Contact, RAG Aktiengesellschaft, Rewe AG, Robert Bosch GmbH, Roche Di-agnostics GmbH, RWE AG, Salzgitter AG, SAP AG, Siemens AG, ThyssenKrupp AG, TUI AG, Vodafone D2 GmbH, ZF Friedrichshafen AG. Bildmaterial ist online im Pressebereich unter www.JobStairs.de erhältlich. Originaltext: milch & zucker

Das haben andere Besucher auf unserer Seite gesucht:


Diese Nachrichten haben andere Besucher auf unserer Seite besucht:
EnBW legt bestes Halbjahresergebnis der Konzerngeschichte vor M+W Zander expandiert in Markt für High-End ... Weltneuheit: Kodak EasyShare V610 Dual Lens Digitalkamera / ... www.stargebot.de : Claus Kleber lässt sich v Variable Lichtverteilung für BMW 5er / Gemei Vanquish geht mit globaler Navigationstour-Rennser Foxconn stellt GeForceAE 9800GX2-1024 Grafikkarte Tee zieht gut: Deutsche Tee-Wirtschaft gewinnt weiter an ... TV-Premiere für InterContinental Hotels Group European Seal of e-Excellence 2009: Sieger auf der CeBIT ... Heizungsbranche fordert Steuererleichterungen für