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IT Fachkräfte Mangel ist Thema bei Microsoft



IT Fachkräfte Mangel ist Thema bei Microsoft: MSEmploy startet in Deutschland Paris/Dortmund (ots) - Der Mangel an Fachkräften und das so genannte "Skills Gap" stellt derzeit keine lokale sondern ein globale Herausforderung für Microsoft und seine Partner dar. MSEmploy schafft weltweit eine Plattform mit Bewerberprofilen hoher Qualität und dem Schwerpunkt auf Microsoft Technologien. Dies soll helfen, neue und gut ausgebildete Mitarbeiter zu finden, die Unternehmenserfolg und Wachstumsstrategie der Microsoft Partner sicherstellen. Herbert Abben, Geschäftsführer MSEmploy Deutschland: "Die Zusammenarbeit mit dem Marktführer Microsoft garantiert dem Stellenangebot bei MSEmploy eine Aufmerksamkeit, die gerade kleinere Unternehmen alleine kaum erreichen." Der offizielle Launch der aus Frankreich bekannten Recruitment-Plattform MSEmploy findet auf der deutschen Partnerkonferenz von Microsoft in Düsseldorf am 25./26. September statt. Das Karriere - Netzwerk SmartStart lief als Vorbereitung auf die neue Plattform bereits im letzten Jahr an. SmartStart ist dabei bewerberseitig speziell auf Hoch- und Fachhochschulabsolventen ausgerichtet. Dieses erfolgreiche Programm für Dynamics Partner wird nun in das breiter angelegte MSEmploy integriert. Exklusiven Zugang zu MSEmploy erhalten zunächst Certified und Gold Certified Partner, die mit attraktiven Einführungsangeboten Zugriff auf hochqualifizierte IT-Fachkräfte erlangen. Hier ist es auch möglich, Stellenangebote zu veröffentlichen und das eigene Unternehmen vorzustellen. Über MSEmploy S.A.S.: Die im Juni diesen Jahres in Frankreich gegründete MSEmploy S.A.S ist ein Zusammenschluss von Managern mit jeweils mehr als 10 Jahren Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Microsoft und seinen Partnern. Das Board of Directors besteht aus Pierre Francois aus Frankreich(CEO); Herbert Abben aus Deutschland, Jaber Zain und Robert Battistich aus Schweden und Tommaso Patrizi aus Italien. Nach Frankreich und Deutschland plant MSEmploy in den nächsten 12 Monaten in die Länder Schweden, Italien, Großbritannien und USA zu expandieren. Originaltext: MSEmploy Deutschland GmbH

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