A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z |  
 

Guter Vorsatz für 10: Besseres Zeitmanagemen



Guter Vorsatz für 2010: Besseres Zeitmanagement im Job Eschborn (ots) - - Aktuelle Online-Umfrage von Monster zeigt: 34 Prozent der Befragten möchten mehr Zeit mit Familie und Freunden verbringen Was wäre ein neues Jahr ohne gute Vorsätze? Beruflich ist der Jahresanfang oft der Zeitpunkt, um sich über seine aktuelle Jobsituation und mögliche Veränderungen Gedanken zu machen. So zeigt eine aktuelle Umfrage des bekanntesten deutschen Karriereportals Monster, dass 34 Prozent der befragten Deutschen in diesem Jahr vor allem ihr Zeitmanagement verbessern möchten; 30 Prozent streben eine Beförderung an. Fast jeder vierte Umfrageteilnehmer schaut eher auf das Gehalt und peilt eine finanzielle Verbesserung an. Nur zwölf Prozent der Befragten geben an, beruflich keine guten Vorsätze zu haben: Sie sind mit ihrer Arbeit vollkommen zufrieden. Die Ergebnisse der Umfrage auf einen Blick: Welche guten Vorsätze wollen Sie dieses Jahr beruflich auf alle Fälle umsetzen? Mein Zeitmanagement muss besser werden - ich möchte mehr Zeit mit Freunden und der Familie verbringen. 34% (452) Ich möchte befördert werden und werde alles daran setzen, durch meine Leistung zu überzeugen. 30% (408) Ich möchte eine Gehaltserhöhung haben und werde entsprechend verhandeln. 24% (318) Ich habe beruflich keine guten Vorsätze - ich bin zufrieden, wie es ist. 12% (161) In den Nachbarländern Österreich und Schweiz sieht es mit den beruflichen Vorsätzen für dieses Jahr ähnlich aus: 30 Prozent der österreichischen Befragten und sogar 38 Prozent der Schweizer möchten sich ihre Zeit besser einteilen. In beiden Ländern strebt über die Hälfte der Umfrageteilnehmer eine Beförderung oder Gehaltserhöhung an. In Österreich sind 15 Prozent der Befragten mit ihrer beruflichen Situation vollkommen zufrieden - in der Schweiz elf Prozent. "Unsere Umfrage macht deutlich, dass Arbeitnehmer auf zwei Aspekte im Berufsleben besonderen Wert legen. Einerseits möchten sie eine möglichst ausgewogene Work-Life-Balance erreichen, damit das Privatleben nicht zu kurz kommt", so Marco Bertoli, Geschäftsführer Central Europe bei Monster Worldwide. "Andererseits spielt die arbeitgeberseitige Anerkennung der beruflichen Leistung eine wichtige Rolle. Im vergangenen Jahr mussten viele Mitarbeiter aufgrund der Wirtschaftskrise auf Gehaltserhöhungen verzichten oder nächste Karriereschritte zunächst zurückstellen. Daher hoffen viele Arbeitnehmer dieses Jahr, dass sich die wirtschaftliche Lage entspannt und ihre Karriereziele in Erfüllung gehen." In diesem Zusammenhang gibt es positive Signale seitens der Unternehmen. Denn die aktuelle Studie "Recruiting Trends 2010" vom Karriereportal Monster in Zusammenarbeit mit den Universitäten Bamberg und Frankfurt am Main belegt, dass über zwei Drittel der deutschen Gro&suml;unternehmen in diesem Jahr von einer positiven oder gar sehr positiven Geschäftsentwicklung ausgehen. Dies bedeutet, dass die guten Vorsätze der befragten Arbeitnehmer hinsichtlich einer karriereseitigen Verbesserung und einer besseren Work-Life-Balance durchaus Aussicht auf Erfolg haben. Die vollständige Studie "Recruiting Trends 2010" kann bei Monster Worldwide Deutschland unter studien@monster.de angefordert werden. 1.552 Arbeitnehmer in Deutschland, Österreich und der Schweiz nahmen vom 4. bis zum 17. Januar 2010 an der Umfrage teil. Das Karriereportal Monster führt in regelmä&suml;igen Abständen Befragungen auf lokalen und globalen Webseiten des Unternehmens zu Themen rund um Arbeitsplatz und Karriere durch. Diese Befragungen sind nicht repräsentativ, sondern spiegeln die Meinung der Nutzer von Monster wider. Druckfähiges Bildmaterial zu dieser Pressemitteilung finden Sie unter: http://www.webershandwick.de/monster/thumb.html Über Monster Deutschland: Monster, www.monster.de, ist das bekannteste und meistgenutzte private Online-Karriereportal in Deutschland* mit einem umfassenden Service- und Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Das Unternehmen bringt Arbeitgeber und qualifizierte Arbeitskräfte auf allen Karrierestufen zusammen und bietet Jobsuchenden passgenaue Unterstützung für die individuelle Karriereplanung. Firmensitz der Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Eschborn bei Frankfurt/Main. Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen der Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York. Monster Worldwide ist seit 1994 ein weltweit führendes Portal für Online-Rekrutierung und unterstützt Menschen dabei, ihre Lebensziele zu verwirklichen. Monster Worldwide ist in Märkten in Europa, Nordamerika, Lateinamerika und Asien präsent. Monster Worldwide ist an der New York Stock Exchange gelistet (NYSE: MWW) und im Aktienindex S&P 500 notiert. * TNS Infratest-Studie - November 2009 Originaltext: Monster Worldwide GmbH

Das haben andere Besucher auf unserer Seite gesucht:


Diese Nachrichten haben andere Besucher auf unserer Seite besucht:
Tiscali verlängert Sommer-Hit: DSL Time Flat für 0 Euro. / ... Bei Sturm und Feuer wirds rasch teuer / ... Umwelttechnik-Preis für ENERTRAG VIER PFOTEN: Unfassbar - Schweine lebendig begraben! / Die ... Tianfu International Community - Fertigstellung ... Wissenstest ergibt: Jeder fünfte Deutsche ist
1 4 G
Newscenter:
29.05.2012: Computer/E Commerce
Einladung zum Pressetermin // WDR-Rundfunkrat am 30. Mai 2012
Einladung zum Pressetermin // WDR-Rundfunkrat am 30. Mai 2012 Köln // (ots) - Sehr geehrte Damen und Herren, anlässlich der anstehenden Entscheidungen des WDR-Rundfunkrats zur Intendantenwahl und zu den geplanten Änderungen bei WDR 3 laden wir zu einer kurzfristig anberaumten Pressekonferenz ein: Mittwoch, 30. Mai 2012, 16:30 Uhr, Reichard-Haus, Eingang WDR-Funkhaus, W"


29.05.2012: Wirtschaft/Werbung
Weber Shandwick kommuniziert weltweit für die
Weber Shandwick kommuniziert weltweit für die Olympische Bewerbungsgesellschaft Tokyo 2020 Berlin (ots) - Tokyo 2020, die Bewerbungsgesellschaft für die Olympischen und Paralympischen Sommerspiele, hat Weber Shandwick nach der erfolgreichen Zusammenarbeit in der ersten Bewerbungsrunde nun zu ihrer weltweiten Kommunikationsagentur ernannt. Die kommunikativen Maßnahmen rund um die"


29.05.2012: Wirtschaft/Life Sciences
Hämoglobinspray jetzt auch auf EWMA Kongress2
Hämoglobinspray jetzt auch auf EWMA Kongress in Wien vorgestellt / Wundexperten berichten über einen innovativen, vielversprechenden Therapieansatz zur Heilung chronischer Wunden Georgsmarienhütte/Wien (ots) - Nach dem erfolgreichen Debüt auf dem Deutschen Wundkongress in Bremen hat das deutsche Unternehmen SastoMed sein Hämoglobinspray Granulox nun auch auf dem europäischen Wundko"


29.05.2012: Wirtschaft/Auto
Pläne zur Autobahn-Vignette / ADAC kritisiert
Pläne zur Autobahn-Vignette / ADAC kritisiert grundloses Abkassieren / Der Staat verfügt über ausreichende Einnahmen München (ots) - Die jüngsten Pläne von Bundesverkehrsminister Peter Ramsauer für deutsche Autobahnen eine Vignette nach dem Modell Österreichs einzuführen, stoßen auch beim ADAC auf massive Ablehnung. "Aus Sicht des ADAC fehlt eindeutig der politische Wille, die "


29.05.2012: Computer/Telekommunikation
Good Technology's Q1 12 Device Activation Re
Good Technology's Q1 2012 Device Activation Report enthüllt: iPhone 4S bricht Rekorde, iPads dominieren weiterhin in Unternehmen Frankfurt/Main (ots) - Good Technology hat den vierteljährlichen Device-Activation-Bericht für das erste Quartal 2012 veröffentlicht, der unter www.good.com/resources/Good_Data_Q1_2012.pdf online zur Verfügung steht. Der Bericht liefert eine Aufteilung der"


29.05.2012: Computer/Unterhaltungselektronik
Good Technology's Q1 12 Device Activation Re
Good Technology's Q1 2012 Device Activation Report enthüllt: iPhone 4S bricht Rekorde, iPads dominieren weiterhin in Unternehmen Frankfurt/Main (ots) - Good Technology hat den vierteljährlichen Device-Activation-Bericht für das erste Quartal 2012 veröffentlicht, der unter www.good.com/resources/Good_Data_Q1_2012.pdf online zur Verfügung steht. Der Bericht liefert eine Aufteilung der"


29.05.2012: Computer/Mobile Kommunikation
Good Technology's Q1 12 Device Activation Re
Good Technology's Q1 2012 Device Activation Report enthüllt: iPhone 4S bricht Rekorde, iPads dominieren weiterhin in Unternehmen Frankfurt/Main (ots) - Good Technology hat den vierteljährlichen Device-Activation-Bericht für das erste Quartal 2012 veröffentlicht, der unter www.good.com/resources/Good_Data_Q1_2012.pdf online zur Verfügung steht. Der Bericht liefert eine Aufteilung der"


Shopbewertung
9.2/10 12 Bewertungen
Auswahl:
Preis/Leistung:
Versand/Lieferzeit:
Support: