generation-praktikum.de: Anlaufstelle für Praktikanten gestartet

generation-praktikum.de: Anlaufstelle für Praktikanten gestartet Unterwössen (ots) - "Jedes qualifizierte und faire Praktikum ist eine Chance zum Berufseinstieg" sagt Stefan Rippler von planetpraktika.de. Vertreter der Generation Praktikum mit Dauerpraktikantenstatus würden ihm vehement widersprechen. Um das Gegenteil zu beweisen, zu zeigen, wie man aus der Praktikumsmühle herauskommt, das Praktikum zum Erfolg macht und um gegen die Ausbeutermentalität mancher Firmen anzukämpfen, hat Stefan Rippler das Portal generation-praktikum.de gegründet. "Workshops zum Praktikum, zum richtigen Bewerben und zum Vorstellungsgespräch machen zukünftigen Praktikanten das Leben leichter. In Tests werden Lernerfolge der User auf den Prüfstand gestellt. In Foren können die Nutzer miteinander kommunizieren", so Projektleiter Stefan Rippler. Ein weiteres Feature des Portals ist ein Weblog mit den aktuellen Entwicklungen der Generation Praktikum, Vorstellungen von Gegenbewegungen, die für faire Praktika kämpfen, "Fallbeispielen" aus der Praktikumsmühle und vielem mehr. Hintergrund von generation-praktikum.de: "Die Generation Praktikum ist kein gemachtes Phänomen. Es gibt viele Betroffene. In der Gesellschaft ist das Problem aber nur in seltenen Fällen bekannt. Generation-praktikum.de will einerseits ein Sprachrohr der Betroffenen, andererseits natürlich den Dauerpraktikanten eine Hilfe beim Berufseinstieg sein" so Rippler. Dass die Generation Praktikum wächst, zeigen Zwischenergebnisse einer Studie des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB): Immer mehr Hochschulabsolventen seien bereit, schlecht bezahlte Praktika anzunehmen. 39% der Befragten erhielten während ihres Praktikums trotz Vollzeitarbeit keine Bezahlung. Etwa die Hälfte klage über Ausbeutung. Die Betroffenen empfänden ihre Situation als frustrierende Verletzung der Würde. Deshalb bewegt sich etwas in Deutschland: generation-praktikum.de zeigt anhand von praktischen Tipps in Online-Workshops auf, wie man ein Praktikum zum Erfolg macht und was ein qualifiziertes und faires Praktikum von einem ausbeuterischen unterscheidet. Der Verein fairwork e.V. kämpft für einen Mindestlohn im Praktikum, der dem aktuellen ALG II-Satz entspricht, die Einhaltung fairer Arbeitsbedingungen und die Begrenzung der Praktikumsdauer auf höchstens 4 Monate. Die DGB-Jugend startete die Initiative "Faires Praktikum" und bietet auf students-at-work.de u.a. einen Leitfaden für qualifizierte und faire Praktika, sowie die Möglichkeit, über Erfahrungen zu berichten. Der Verlag clash jugendkommunikation hat zusammen mit Stefan Rippler die zweite Auflage des PraktikumsKnigge herausgegeben. Dieser Buch-Ratgeber hat auf 192 Seiten alle relevanten Informationen über den Ausbildungsbaustein "Praktikum" zusammengestellt - untermauert durch Tipps und Interviews mit 29 Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gewerkschaft. Der Art Directors Club Deutschland hat ein Garantieheft für Praktikanten herausgegeben, das an die Praktikanten teilnehmender Agenturen verteilt wird, um eine hohe Qualität des Praktikums zu gewährleisten. Die Verlagsgruppe Handelsblatt rief ihre Initiative "FairCompany" ins Leben und vergibt Gütesigel an Unternehmen, die ihre Praktikanten gerecht behandeln und sie nicht als Kostensenkungsfaktor sehen. Originaltext: planetpraktika.de

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