Das deutsche Karriere-Portal stellenanzeigen.de expandiert ...

Das deutsche Karriere-Portal stellenanzeigen.de expandiert nach Europa München (ots) - München, 22. November 2005 stellenanzeigen.de, 1995 vom Münchener Unternehmer Michael Weideneder als deutsches Karriereportal gestartet, expandiert nach Europa. Während die Online-Stellenbörse hierzulande aus eigenen Mitteln kräftig wächst - Verdoppelung der Mitarbeiterzahl in den letzten sechs Monaten -, setzt Weideneder international auf Partnerschaften. Im ersten Schritt bietet stellenanzeigen.de hierzu über eine enge Kooperation mit der europaweit agierenden HR-Kommunikationsagentur Aktor Interactive die Schaltung von Stellenausschreibungen auch bei Jobbörsen in Österreich (jobfinder.at), der Schweiz (jobs.ch), Frankreich (cadremploi.fr), Italien (jobonline.it), Spanien (infoempleo.com), Großbritannien (workthing.com), Belgien (jobscareer.be), den Niederlanden (denationalevacaturebank.nl), Dänemark (jobindex.dk) und Schweden (jobsafari.se) an. Für Unternehmen in Deutschland bedeutet dies, dass sie vakante Positionen für Fach- und Führungskräfte zentral bei stellenanzeigen.de für zahlreiche europäische Länder ausschreiben können. Michael Weideneder, Gründer und Geschäftsführender Gesellschafter von stellenanzeigen.de, erläutert die Expansionsstrategie: "Durch das internationale Partnerkonzept stellen wir Qualität und Reichweite gleichzeitig sicher. In allen Ländern haben wir uns die Karriereportale als Partner ausgesucht, die sich wie wir höchsten Qualitätsansprüchen verpflichtet fühlen und mit dieser Qualitätsausrichtung eine starke Position in ihrem jeweiligen Markt erreicht haben. Dadurch gibt es in unserem Netzwerk keine schwächeren Länder, sondern in jedem einzelnen Land haben wir uns den Toppartner herausgepickt. Davon profitieren unsere Kunden, weil sie sicher sein können, international dieselbe hohe Qualität zu erhalten, die sie von uns gewohnt sind." Die internationale Partnerschafts-Strategie soll künftig auf weitere Länder und Weltregionen ausgeweitet werden. Vor allem Osteuropa und der US amerikanische Markt stehen ganz weit oben auf der Expansions- Agenda von stellenanzeigen.de. stellenanzeigen.de, 1995 gegründet, gehört mit über 700.000 Visits monatlich und mehr als 150.000 Bewerbern in der Datenbank zu den führenden deutschen Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte. Das Internet-Portal für E-Recruiting wird von drei großen deutschen Verlagshäusern getragen. Die WAZ-Mediengruppe sowie die Verlagsgruppen Georg von Holtzbrinck und Ippen bewerben in mehr als 30 Tageszeitungen mit einer Reichweite von über 8 Millionen Lesern in Deutschland das Portal und bilden damit die Basis für das Wachstum von stellenanzeigen.de. Mit attraktiven Kombi-Angeboten für Online und Print erhöht stellenanzeigen.de die Erfolgschancen für Unternehmen bei der Personalsuche ebenso wie die Karrierechancen der Bewerber in Deutschland signifikant. Mit der Software "HR-Office v2.0" bietet stellenanzeigen.de darüber hinaus eine umfangreiche, web-basierte Software für den Workflow in Personalabteilungen an, insbesondere für eine einfache und schnelle Anzeigenverwaltung und kostensparende Kommunikation mit Bewerbern. Aktor Interactive wurde 1999 in Aix-en-Provence gegründet und bietet auf europaweiter Basis Dienstleistungen und Produkte rund um den Bereich Personalbeschaffung per Internet an. Neben seinen Services im E-Recruiting bietet Aktor Interactive zudem Unterstützung und Beratung bei der Entwicklung von Software-Lösungen im Bereich der Personalbeschaffung und des Bewerbermanagements an. Des Weiteren erstellt und veröffentlicht Aktor Interactive regelmäßig Newsletter sowie Studien über das E-Recruiting in Europa. Internet: www.robopost.de Originaltext: stellenanzeigen.de

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