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Andauernde Rekord-Nachfrage nach Total Talent Management / ...



Andauernde Rekord-Nachfrage nach Total Talent Management / StepStone gibt die Ergebnisse für das zweite Quartal 2008 bekannt Düsseldorf (ots) - Auch im zweiten Quartal des Jahres konnte StepStone seine stabile Entwicklung fortsetzen. Der Umsatz der gesamten StepStone-Gruppe stieg im zweiten Quartal des Jahres im Vergleich zum Vorjahr um 34 Prozent auf 30,9 Mio. Euro. Das EBITDA wuchs in dieser Zeit von 3,4 Mio. auf 6,0 Mio. Euro, während die Marge von 15 auf 20 Prozent anstieg. Die Ergebnisse im Online-Bereich bestätigen den fortlaufenden Medienwechsel bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften von Offline- hin zu Online-Medien. So erreichte der Geschäftsbereich Online im zweiten Quartal 2008 eine Umsatzsteigerung um 34 Prozent auf 18,4 Mio. Euro. Das EBITDA stieg im gleichen Zeitraum von 3,8 Mio. Euro auf 6,1 Mio. Euro. Die Marge wuchs innerhalb eines Jahres von 27 Prozent auf 33 Prozent. "Unsere Zahlen sind nach wie vor herausragend. In Deutschland ist StepStone hinsichtlich Reichweite und Zielgruppenorientierung eine der führenden Online-Jobbörsen auf dem Markt. Unsere Ergebnisse sind der beste Beleg dafür, dass unsere Strategie und die daraus resultierende Positionierung richtig sind. Nicht zuletzt deswegen entschieden sich im letzten Quartal Unternehmen wie die Deutsche Bank, Krombacher oder McFit für eine Zusammenarbeit mit StepStone in Deutschland", so Frank Hensgens, Vorstand der StepStone Deutschland AG. Auch der Geschäftsbereich Solutions lieferte hervorragende Ergebnisse ab. 106 neue Kunden, darunter Europas größte Werbeagentur Publicis, der Autobauer Saab, Dräger, die SEB-Bank und Loewe, entschieden sich im zweiten Quartal für die Talent Management-Software und untermauerten damit den Anspruch von StepStone auf die Marktführerschaft. Der Umsatz des Geschäftsbereichs Solutions stieg um 33 Prozent auf 12,6 Mio. Euro, das EBITDA stieg von 1,1 Mio. Euro auf 1,6 Mio. EUR und die Marge von 11 Prozent auf 13 Prozent. "Das zweite Quartal war erneut sehr erfolgreich für uns und unsere Kunden", erläutert Dr. Carsten Busch, Geschäftsführer der StepStone Solutions GmbH. "Der Bedarf nach Talent Management-Lösungen, die Konzerne und mittelständische Unternehmen bei der Bewältigung des Fachkräftemangels unterstützen und ihnen Wettbewerbsvorteile sichern, ist weiterhin sehr groß. Unsere Kunden wie die GEA-Gruppe setzen vermehrt auf integrierte Lösungen, die das gesamte Talent Management vom Recruiting über das Performance Management bis zur Laufbahn- und Nachfolgeplanung abdecken. Die StepStone Talent Suite ist die ideale Lösung für diese Anforderungen". Originaltext: StepStone Deutschland AG

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Konsensgespräche von SPD und Union / KKH fordert Beteiligung ... In Arztpraxen wächst der Markt an privaten Zusatzleistungen ... Als Kiwi Cowboy das Lasso schwingen VDIK: 70 Prozent der zugelassenen Fahrzeuge und alle ... BGI EcoTech AG steigt durch DCbernahme von
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Newscenter:
29.05.2012: Computer/E Commerce
Einladung zum Pressetermin // WDR-Rundfunkrat am 30. Mai 2012
Einladung zum Pressetermin // WDR-Rundfunkrat am 30. Mai 2012 Köln // (ots) - Sehr geehrte Damen und Herren, anlässlich der anstehenden Entscheidungen des WDR-Rundfunkrats zur Intendantenwahl und zu den geplanten Änderungen bei WDR 3 laden wir zu einer kurzfristig anberaumten Pressekonferenz ein: Mittwoch, 30. Mai 2012, 16:30 Uhr, Reichard-Haus, Eingang WDR-Funkhaus, W"


29.05.2012: Wirtschaft/Werbung
Weber Shandwick kommuniziert weltweit für die
Weber Shandwick kommuniziert weltweit für die Olympische Bewerbungsgesellschaft Tokyo 2020 Berlin (ots) - Tokyo 2020, die Bewerbungsgesellschaft für die Olympischen und Paralympischen Sommerspiele, hat Weber Shandwick nach der erfolgreichen Zusammenarbeit in der ersten Bewerbungsrunde nun zu ihrer weltweiten Kommunikationsagentur ernannt. Die kommunikativen Maßnahmen rund um die"


29.05.2012: Wirtschaft/Life Sciences
Hämoglobinspray jetzt auch auf EWMA Kongress2
Hämoglobinspray jetzt auch auf EWMA Kongress in Wien vorgestellt / Wundexperten berichten über einen innovativen, vielversprechenden Therapieansatz zur Heilung chronischer Wunden Georgsmarienhütte/Wien (ots) - Nach dem erfolgreichen Debüt auf dem Deutschen Wundkongress in Bremen hat das deutsche Unternehmen SastoMed sein Hämoglobinspray Granulox nun auch auf dem europäischen Wundko"


29.05.2012: Wirtschaft/Auto
Pläne zur Autobahn-Vignette / ADAC kritisiert
Pläne zur Autobahn-Vignette / ADAC kritisiert grundloses Abkassieren / Der Staat verfügt über ausreichende Einnahmen München (ots) - Die jüngsten Pläne von Bundesverkehrsminister Peter Ramsauer für deutsche Autobahnen eine Vignette nach dem Modell Österreichs einzuführen, stoßen auch beim ADAC auf massive Ablehnung. "Aus Sicht des ADAC fehlt eindeutig der politische Wille, die "


29.05.2012: Computer/Telekommunikation
Good Technology's Q1 12 Device Activation Re
Good Technology's Q1 2012 Device Activation Report enthüllt: iPhone 4S bricht Rekorde, iPads dominieren weiterhin in Unternehmen Frankfurt/Main (ots) - Good Technology hat den vierteljährlichen Device-Activation-Bericht für das erste Quartal 2012 veröffentlicht, der unter www.good.com/resources/Good_Data_Q1_2012.pdf online zur Verfügung steht. Der Bericht liefert eine Aufteilung der"


29.05.2012: Computer/Unterhaltungselektronik
Good Technology's Q1 12 Device Activation Re
Good Technology's Q1 2012 Device Activation Report enthüllt: iPhone 4S bricht Rekorde, iPads dominieren weiterhin in Unternehmen Frankfurt/Main (ots) - Good Technology hat den vierteljährlichen Device-Activation-Bericht für das erste Quartal 2012 veröffentlicht, der unter www.good.com/resources/Good_Data_Q1_2012.pdf online zur Verfügung steht. Der Bericht liefert eine Aufteilung der"


29.05.2012: Computer/Mobile Kommunikation
Good Technology's Q1 12 Device Activation Re
Good Technology's Q1 2012 Device Activation Report enthüllt: iPhone 4S bricht Rekorde, iPads dominieren weiterhin in Unternehmen Frankfurt/Main (ots) - Good Technology hat den vierteljährlichen Device-Activation-Bericht für das erste Quartal 2012 veröffentlicht, der unter www.good.com/resources/Good_Data_Q1_2012.pdf online zur Verfügung steht. Der Bericht liefert eine Aufteilung der"


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*** Für das Wunschhandy fällt je nach gewähltem Modell und Tarif eine Zuzahlung an.Die Zuzahlung wir zum Zeitpunkt der Umwandlung individuell angeboten.

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SB) Der Telelino Surf Bonus wird für die ersten 24 Monate der mindest Vertragslaufzeit gewährt. Ab dem 25. Monat entfällt der Telelino Surf Bonus. Der Telelino Surf Bonus wird mtl. zum 15. auf das Konto des Vertragsinhabers ausbezahlt. Sollte der Vertrag vor Ablauf der mindest Vertragslaufzeit von 24 Monaten beendet werden so entfällt der Telelino Surf Bonus.

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D) Alle Preise verstehen sich inkl. 19% gesetzlicher MwSt., 0 € Versandkosten! Die angegebenen Preise gelten bei Erwerb eines discoTEL-Startpakets (einmalig 9,95 €). Preise gelten für Telefonie und SMS im Inland. Abweichende Preise für Sonderrufnummern, Daten und Rufumleitungen. discoTEL Bonus: Einfach und automatisch! Im Tarif discoTEL 7,5 Cent - Tarif werden 8,0 Cent abgerechnet und gleichzeitig wird für jede SMS und Minute ein Bonus von 0,5 Cent gutgeschrieben. Die Ausschüttung des Bonus erfolgt automatisch immer am 31.12. eines Jahres an alle aktiven Kunden als Guthaben auf der Handyrechnung. Der Bonus wird damit automatisch mit den Handykosten verrechnet oder er kann auf Antrag ausbezahlt werden

WE) Nach drei Monaten Vertragslaufzeit erhalten Sie ein Guthaben in Höhe von € 50,00. Dieses Guthaben können Sie im vierten und fünften Monat verbrauchen.

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