Alternde Gesellschaft gefährdet Mittelstand - mit ...

Alternde Gesellschaft gefährdet Mittelstand - mit www.mittelstand-und-familie.de Familienfreundlichkeit als Wettbewerbsvorteil nutzen Berlin (ots) - Bundesfamilienministerium und Bertelsmann Stiftung helfen Unternehmen, Familienfreundlichkeit für ihren Erfolg zu nutzen Deutschland wird immer älter. Laut aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamtes ist die Geburtenrate in Deutschland in 2005 erstmals seit 1945 bei einem Rekordtief von unter 700.000 Geburten angelangt. Nach Einschätzung des Berlin-Instituts für Bevölkerung und Entwicklung kommt es in den nächsten Jahren zwischen Deutschlands Regionen zu einer harten Konkurrenz um produktive Mitarbeiter. Besonders den Mittelstand stellt die alternde Bevölkerung vor große Herausforderungen. Im Wettbewerb um die besten Köpfe wird das Unternehmen erfolgreich sein, das auf diese demographische Veränderung vorbereitet ist. "Der Großteil des Mittelstands hat das Thema jedoch noch nicht auf dem Radar", äußert Prof. Dr. Bodo Risch, Geschäftsführer der Industrie- und Handelskammer Nord Westfalen. "Ab 2010 werden Betriebe die negativen Folgen der alternden Gesellschaft dramatisch zu spüren bekommen. Doch kurzfristig sind die Probleme dann nicht mehr zu lösen." Betriebe seien im eigenen Interesse gefordert, Personalentwicklung sowie Mitarbeitermotivation und -bindung u. a. durch familienfreundliche Maßnahmen jetzt anzupacken, um sich für den drohenden Fachkräftemangel zu wappnen. Familienfreundlichkeit kann zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil werden. Wie kleine und mittlere Unternehmen diese umsetzen können, zeigt das Internetportal www.mittelstand-und-familie.de. 2005 stellte die Prognos AG fest: Kleine und mittelständische Unternehmen können durch Work-Life-Balance-Maßnahmen die Produktivität pro Erwerbstätigkeitsstunde um 1,6 Prozent steigern. Durch eine geringere Fluktuation können Kosten für die Neubesetzung einer Stelle gespart werden - bis zu 1,5 Jahresgehälter. Zufriedene Mitarbeiter fühlen sich dem Unternehmen gegenüber stärker verbunden und engagieren sich mehr, das steigert den Unternehmenserfolg. Antje von Dewitz, Juniorchefin VAUDE Sport GmbH & Co.KG, bestätigt dies: "Familienfreundlichkeit ist bei uns ein wichtiges Element der Unternehmenskultur. Der ökonomische Nutzen ist beträchtlich. Beispielsweise kehren unsere Mütter früher aus der Elternzeit zurück, so sparen wir hohe Überbrückungskosten. Das Portal www.mittelstand-und-familie.de ist ein hilfreiches Tool, in dem jeder praktische Hilfe bei der Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen erhält." Beispielsweise wird unter www.mittelstand-und-familie.de/betreuungszuschuss erklärt, wann der Kinderbetreuungskostenzuschuss steuer- und sozialversicherungsfrei gewährt wird. Neben weiteren umfassenden Informationen und Hilfestellungen für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer beantworten Experten der Infoline individuelle Fragen unter 0180-3444 333 (montags bis freitags, 8:00 bis 20:00 Uhr, 9 Cent/min.) oder per E-Mail (infoline@mittelstand-und-familie.de). Das Internetportal ist eine Initiative der Bertelsmann Stiftung sowie des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Bildmaterial ist beim Pressekontakt erhältlich. Um die Zusendung von zwei Belegexemplaren wird gebeten. Originaltext: Mittelstand und Familie

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