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Acht Monate AGG: Recruiter tauschen Erfahrungen aus



Acht Monate AGG: Recruiter tauschen Erfahrungen aus München (ots) - stellenanzeigen.de und eco-Verband laden zur Arbeitskreissitzung E-Recruiting Seit August 2006 ist das Allgemeine Gleichstellungsgesetz (AGG) in Kraft. Welche Erfahrungen im Recruiting haben Unternehmen bisher damit gemacht? Ist die erwartete Klagewelle eingetreten? Welche aktuellen Herausforderungen sind noch zu bewältigen? Mit diesen Themen beschäftigt sich die nächste Sitzung des Arbeitskreises "E-Recruiting" im eco-Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V. am 26. April in Köln. Michael Weideneder, Leiter des Arbeitskreises und Geschäftsführer von stellenanzeigen.de sowie der eco-Verband laden dazu alle interessierten Personalverantwortlichen ein. Bei der Arbeitskreissitzung am 26. April berichten Dr. Hans-Christoph Kürn, Leiter E-Recruiting der Siemens AG sowie Andreas Elvers, Direktor Human Resources der Steigenberger Hotels AG in ihren Vorträgen über die bisherigen AGG-Erfahrungen im Recruiting ihrer Unternehmen. Anschließend diskutieren die Teilnehmer zu diesem Thema und tauschen sich zu weiteren aktuellen Trends und Entwicklungen des E-Recruiting-Marktes aus. Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei. Online-Anmeldungen auf der Website des eco-Verbands: http://www.eco.de/servlet/PB/menu/1521687_l1/index.html. Dort finden sich zudem weitere Informationen zur Agenda der Veranstaltung sowie zum Arbeitskreis E-Recruiting. Über den Arbeitskreis E-Recruiting im eco-Verband Ziel des Arbeitskreises E-Recruiting des eco-Verbands der deutschen Internetwirtschaft e.V. ist der regelmäßige Austausch unter den Marktteilnehmern über neueste Entwicklungen sowie die Möglichkeiten der Zusammenarbeit oder Ansätze für gemeinsame Aktivitäten. Der Arbeitskreis will so das Thema E-Recruiting sowohl bei Untenehmen als auch bei Bewerbern stärker verbreiten. Über stellenanzeigen.de stellenanzeigen.de gehört mit über 1.000.000 Visits monatlich und mehr als 160.000 Bewerberprofilen in der Datenbank zu den führenden deutschen Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte. stellenanzeigen.de wird von drei großen deutschen Verlagshäusern getragen. Die WAZ-Mediengruppe sowie die Verlagsgruppen Georg von Holtzbrinck und Ippen bewerben regelmäßig in mehr als 50 Tageszeitungen die Online-Stellenbörse. Diese Aktivitäten fördern das kontinuierliche Wachstum von stellenanzeigen.de. Mit Kombi-Angeboten für Online und Print erhöht stellenanzeigen.de die Erfolgschancen für Unternehmen bei der Personalsuche ebenso wie die Karrierechancen der Bewerber in Deutschland. Originaltext: stellenanzeigen.de

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29.05.2012: Computer/E Commerce
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