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Systems: TRIA Training startet mit HR Assessm

Systems: TRIA Training startet mit "HR Assessment" für IT-Unternehmen München (ots) - / IT-Spezialisten bleiben Mangelware Neuer Service deckt Mitarbeiterpotenziale auf und lenkt den Blick der Firmen verstärkt auf die Weiterqualifikation der eigenen Mitarbeiter Pünktlich zur diesjährigen Systems hat die TRIA Training GmbH den neuen Service "HR Assessment Center" entwickelt. Er soll den Personal- und Fachabteilungen der deutschen IT-Wirtschaft dabei helfen, die Weiterqualifikation ihrer eigenen Mitarbeiter zu intensivieren. Nach Angaben von TRIA erarbeitet das neue HR Assessment Center für jedes IT-Unternehmen ein individuelles, firmenweites Qualifikationskonzept, das sich am konkreten Bedarf und den vorhandenen Potenzialen orientiert. Auf Grund des derzeitigen IT-Fachkräftemangels auf dem deutschen Arbeitsmarkt verstärken immer mehr IT-Firmen ihre Bemühungen, eigene Mitarbeiter für neue Aufgaben im Betrieb zu qualifizieren. Interview auf der "Systems" vereinbaren: Tel.: 0611 / 973150 oder E-Mail: team@dripke.de "Der IT-Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Monaten zu einem Arbeitnehmermarkt entwickelt. IT-Spezialisten können sich mittlerweile wieder ihren künftigen Arbeitgeber aussuchen", erläutert TRIA-Geschäftsführer Helmut Blank. "Um den War for Talents zu umgehen, setzen immer mehr IT-Unternehmen auf die interne Weiterqualifikation der Beschäftigten. Damit sind aber die meisten Personalabteilungen, die in den letzten Jahren fast überall ausgedünnt wurden, schlichtweg überfordert", erklärt Blank. Das neue HR Assessment Center helfe den IT-Firmen dabei, die schlummernden Mitarbeiterpotenziale zutage zu fördern und für neue Aufgaben zu qualifizieren. Helmut Blank verweist auf aktuelle Prognosen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), nach denen künftig anspruchsvolle Tätigkeiten - hierzu zählen Führungsaufgaben, Organisation und Management, qualifizierte Forschung und Entwicklung, Betreuung, Beratung, Lehren und ähnliche Tätigkeiten - massiv an Bedeutung gewinnen werden. Genau auf diesen Tätigkeitsfeldern mache sich jedoch der Fachkräftemangel besonders stark bemerkbar. "Es gibt keine Alternative zur Weiterqualifizierung der Beschäftigten", resümiert der TRIA-Geschäftsführer. TRIA Training gehört zu den führenden Anbietern von betrieblichen Qualifizierungsmaßnahmen in Deutschland. TRIA wendet sich mit seinem Kursangebot sowohl an Firmen als auch an Verbraucher, die sich mit ihrem privaten Geld weiterbilden wollen. Für Unternehmen erarbeitet TRIA firmenweite Qualifizierungsprogramme, um interne Mitarbeiterpotenziale zu entwickeln. Originaltext: TRIA IT-training GmbH

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Newscenter:
29.05.2012: Computer/E Commerce
Einladung zum Pressetermin // WDR-Rundfunkrat am 30. Mai 2012

Einladung zum Pressetermin // WDR-Rundfunkrat am 30. Mai 2012 Köln // (ots) - Sehr geehrte Damen und Herren, anlässlich der anstehenden Entscheidungen des WDR-Rundfunkrats zur Intendantenwahl und zu den geplanten Änderungen bei WDR 3 laden wir zu einer kurzfristig anberaumten Pressekonferenz ein: Mittwoch, 30. Mai 2012, 16:30 Uhr, Reichard-Haus, Eingang WDR-Funkhaus, W"

29.05.2012: Wirtschaft/Werbung
Weber Shandwick kommuniziert weltweit für die

Weber Shandwick kommuniziert weltweit für die Olympische Bewerbungsgesellschaft Tokyo 2020 Berlin (ots) - Tokyo 2020, die Bewerbungsgesellschaft für die Olympischen und Paralympischen Sommerspiele, hat Weber Shandwick nach der erfolgreichen Zusammenarbeit in der ersten Bewerbungsrunde nun zu ihrer weltweiten Kommunikationsagentur ernannt. Die kommunikativen Maßnahmen rund um die"

29.05.2012: Wirtschaft/Life Sciences
Hämoglobinspray jetzt auch auf EWMA Kongress2

Hämoglobinspray jetzt auch auf EWMA Kongress in Wien vorgestellt / Wundexperten berichten über einen innovativen, vielversprechenden Therapieansatz zur Heilung chronischer Wunden Georgsmarienhütte/Wien (ots) - Nach dem erfolgreichen Debüt auf dem Deutschen Wundkongress in Bremen hat das deutsche Unternehmen SastoMed sein Hämoglobinspray Granulox nun auch auf dem europäischen Wundko"

29.05.2012: Wirtschaft/Auto
Pläne zur Autobahn-Vignette / ADAC kritisiert

Pläne zur Autobahn-Vignette / ADAC kritisiert grundloses Abkassieren / Der Staat verfügt über ausreichende Einnahmen München (ots) - Die jüngsten Pläne von Bundesverkehrsminister Peter Ramsauer für deutsche Autobahnen eine Vignette nach dem Modell Österreichs einzuführen, stoßen auch beim ADAC auf massive Ablehnung. "Aus Sicht des ADAC fehlt eindeutig der politische Wille, die "

29.05.2012: Computer/Telekommunikation
Good Technology's Q1 12 Device Activation Re

Good Technology's Q1 2012 Device Activation Report enthüllt: iPhone 4S bricht Rekorde, iPads dominieren weiterhin in Unternehmen Frankfurt/Main (ots) - Good Technology hat den vierteljährlichen Device-Activation-Bericht für das erste Quartal 2012 veröffentlicht, der unter www.good.com/resources/Good_Data_Q1_2012.pdf online zur Verfügung steht. Der Bericht liefert eine Aufteilung der"

29.05.2012: Computer/Unterhaltungselektronik
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SB) Der Telelino Surf Bonus wird für die ersten 24 Monate der mindest Vertragslaufzeit gewährt. Ab dem 25. Monat entfällt der Telelino Surf Bonus. Der Telelino Surf Bonus wird mtl. zum 15. auf das Konto des Vertragsinhabers ausbezahlt. Sollte der Vertrag vor Ablauf der mindest Vertragslaufzeit von 24 Monaten beendet werden so entfällt der Telelino Surf Bonus.

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