stellenanzeigen.de spricht gezielt Innovatoren an

stellenanzeigen.de spricht gezielt Innovatoren an München (ots) - stellenanzeigen.de veröffentlicht ab sofort in der Fachzeitschrift Technology Review regelmäßig Tabellenanzeigen mit zielgruppenspezifischen Jobangeboten für Fach- und Führungskräfte im Innovationsumfeld. Der monatlich im Heise Zeitschriften Verlag erscheinende Titel richtet sich an Leser mit besonderem Interesse an innovativen Technologien. Dank der neuen Kooperation erreicht stellenanzeigen.de besonders gut qualifizierte Bewerber aus verschiedenen attraktiven Zielgruppen, vor allem Führungskräfte und Spezialisten aus Wirtschaft und Wissenschaft sowie Forschung und Entwicklung. Technology Review - das M.I.T.-Magazin für Innovation - ist die deutsche Ausgabe des vom renommierten Massachussets Institute of Technology herausgegebenen gleichnamigen englischsprachigen Magazins. Technology Review beschäftigt sich mit neuen Technologien und ihren Auswirkungen auf Wirtschaft, Gesellschaft und Politik. Regelmäßige Themen des Hefts sind zum Beispiel IT, Biotechnologie und Medizin, Nanotechnologie, Energie, Telekommunikation, Verkehr und Transport sowie Automobiltechnologie. Die Zeitschrift erscheint monatlich in einer Auflage von über 54.000 Exemplaren. Die Leser sind überdurchschnittlich hoch gebildet und bekleiden entsprechende Positionen in Unternehmen, meist in den Fachgebieten IT oder Ingenieurwissenschaften. In der renommierten AWA-Analyse erreichte Technology Review 2007 mit 32 Prozent den höchsten Anteil an Innovatoren in der Leserschaft. Auf der ersten Seite des Stellenmarkts von Technology Review erscheint seit der Januarausgabe eine gemeinsame Sammelanzeige von Technology Review und stellenanzeigen.de. Sie präsentiert in Kurzform verschiedene Online-Anzeigen der Kunden von stellenanzeigen.de, die zur spezifischen Leserzielgruppe des Magazins passen. Diese so genannte Tabellenanzeige verknüpft geschickt die jeweils spezifischen Stärken von Online- und Printanzeigen miteinander. Mit Hilfe einer Job-ID können die Leser die vollständige, bei stellenanzeigen.de erschienene Online-Anzeige per SMS anfordern oder im Internet aufrufen. Mit der neuen Kooperation baut stellenanzeigen.de das starke Netzwerk der Medienpartner gezielt weiter aus. Die Online-Jobbörse erreicht damit in einem hochwertigen redaktionellen Umfeld wechselwillige Fach- und Führungskräfte in wichtigen High-Tech-Funktionen und stärkt die eigene Position in diesem attraktiven Kandidatensegment. "Laut einer aktuellen Befragung von Technology Review interessieren sich 84 % der Leser für Jobangebote. Deshalb können wir für unsere Kunden dank der Zusammenarbeit mit dem Magazin attraktive Kandidaten ansprechen, die Schnittstellenqualifikationen mitbringen und sich gleichermaßen für die betriebswirtschaftliche wie die technische Seite von innovativen Technologien interessieren. Mitarbeiter mit solchen Qualifikationen werden für unsere Kunden immer wichtiger", sagt Michael Weideneder, Geschäftsführer von stellenanzeigen.de. Originaltext: stellenanzeigen.de

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