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MATERNA legt Trainee-Programm auf



MATERNA legt Trainee-Programm auf Dortmund (ots) - Die MATERNA GmbH will zukünftig einen Teil ihrer spezialisierten Fachkräfte direkt im Unternehmen ausbilden. Aus diesem Grund bietet der Informationstechnologie- und Telekommunikationsanbieter ab sofort ein Trainee-Programm für den Bereich Service-Management an. Die Ausbildung richtet sich an engagierte Hochschulabsolventen und bildet zum Consultant beziehungsweise Software-Entwickler im Bereich Service-Management aus. Auf der CeBIT 2006 stellt MATERNA sein Trainee-Programm erstmals vor. Mit dem Ausbildungsprogramm will MATERNA einen Teil seines Bedarfs an spezialisierten Fachkräften decken. Welche Auswirkungen haben veränderte Geschäftsprozesse auf die IT-Infrastruktur im Unternehmen? Wie leistungsfähig und flexibel müssen IT-Systeme sein, um veränderte Bedingungen in den Geschäftsprozessen abzufangen? Software-Lösungen für das IT-Service-Management geben Antworten auf diese zentralen Fragen und unterstützen Unternehmen bei dem Betrieb einer reibungslosen IT-Infrastruktur. Für die Beratung und Implementierung von IT-Service-Management-Lösungen bei den Kunden in der Industrie und der öffentlichen Verwaltung bedarf es daher gut ausgebildeter Fachkräfte mit umfassendem Know-how. Das Trainee-Programm richtet sich an engagierte Hochschulabsolventen (Universität oder Fachhochschule) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandter Fachrichtungen. Im Verlauf der Ausbildung bei MATERNA setzen sich die Trainees intensiv mit dem Thema Service-Management sowie seinen Prozessen und Regelwerken auseinander. Das modular aufgebaute Trainee-Programm vermittelt einen hohen Anteil an Basiswissen, das in Praxiseinsätzen am jeweiligen Dienstort vertieft wird. Am Ende des Programms sind die Trainees in der Lage, erfahrene Projektteams zu unterstützen und Teilaufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen. Dieses Vorgehen stellt eine zielgerichtete Ausbildung zum Consultant beziehungsweise Software-Entwickler Service-Management und somit den erfolgreichen Einsatz in Kundenprojekten sicher. Bewerbertage für Hochschulabsolventen Um Hochschulabsolventen die Gelegenheit zu geben, sich über das Unternehmen zu informieren, organisiert MATERNA eine Reihe von Bewerbertagen. Unter dem Motto "Young Professionals meet MATERNA" erhalten Interessenten einen Einblick in die Praxis und kommen mit MATERNA-Experten ins Gespräch. Die Bewerbertage finden am 30. März 2006 in Dortmund, am 3. April 2006 in München, am 11. Mai 2006 in Bad Vilbel (bei Frankfurt) und am 18. Mai 2006 in Berlin statt. Weitere Informationen sowie die Anmeldung sind unter www.materna.de verfügbar. Originaltext: MATERNA GmbH

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