Gute Noten im Bereich Vergütung und Jobsicherheit / CIBER Deutschland
erhält erneut das Gütesiegel "Top-Arbeitgeber" in Deutschland
Heidelberg (ots) - Zum zweiten Mal hat sich das Heidelberger
SAP-Beratungshaus CIBER Deutschland, ehemals CIBER Novasoft, unter
den Top-Arbeitgebern in Deutschland platziert. In der aktuellen
Studie der Corporate Research Foundation (CRF) und der Zeitschrift
Handelsblatt Junge Karriere wurden Unternehmens- und Arbeitskultur
deutscher Unternehmen untersucht.
"Der Erhalt des "Top-Arbeitgeber"-Gütesiegels bestätigt unsere
erfolgreiche Personalarbeit und sehr gute Unternehmenskultur nochmals
ganz objektiv", hebt Vorstand Jörg Dietmann hervor. "Erst Ende
letzten Jahres hat eine interne Befragung unserer Mitarbeiter
gezeigt, dass nahezu alle Mitarbeiter mit ihrem Arbeitsplatz bei
CIBER Deutschland höchst zufrieden sind und wir sehr gute Noten
speziell für das Arbeitsklima erhalten." Gerade bei der derzeitigen
Marktlage sei es umso wichtiger, als attraktiver Arbeitgeber zu
gelten - denn nach wie vor herrsche signifikanter Fachkräftemangel in
der Branche, so Dietmann.
In der "Top-Arbeitgeber"-Studie schneidet CIBER Deutschland in
diesem Jahr besonders gut in den Bereichen Vergütung und
Jobsicherheit ab - die krisensicheren Arbeitsplätze und die
leistungsgerechte Vergütung bei dem System- und Lösungsanbieter
werden hoch eingeschätzt. Auch bei den Kriterien
Entwicklungsmöglichkeiten, Unternehmenskultur und
Work-Life-Balance bekam CIBER Deutschland überdurchschnittlich gute
Noten.
Die CRF ermittelt seit 2003 die Arbeits- und Karrierebedingungen
in deutschen Unternehmen. In sechs Einzelkategorien werden
Unternehmen der unterschiedlichsten Branchen und Größenordnungen
bewertet - eine gute Entscheidungshilfe für Absolventen und Young
Professionals. Die qualifizierten Unternehmen werden in einem zweiten
Schritt von unabhängigen Wirtschaftsjournalisten befragt. In diesem
Jahr erhalten 105 Unternehmen das Gütesiegel.
Originaltext: CIBER Deutschland
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