Fast dreissig Prozent der Arbeitnehmer haben mit Kollegen nicht nur
das Büro geteilt - aktuelle Studie von Careerbuilder.de
Frankfurt, Deutschland (ots/PRNewswire) -
-- Jedes fünfte Kollegenpaar besiegelt die Liebe mit einem
Trauschein --
Der Valentinstag steht vor der Tür, es liegt Liebe in der Luft -
und das gilt auch für den Arbeitsplatz. Achtundzwanzig Prozent der
Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen hatten im Laufe ihres
Berufslebens eine Liaison mit einem Kollegen bzw. einer Kollegin,
zehn Prozent räumten sogar mindestens zwei Liebesgeschichten in der
Firma ein. Dies sind die Ergebnisse einer aktuellen Studie von
CareerBuilder.de zum Thema Liebe am Arbeitsplatz, an der mehr als
560 Berufstätige teilgenommen haben. Fast jeder Fünfte (19 Prozent)
der Befragten hat den betreffenden Kollegen bzw. die Kollegin
geheiratet.
In der Gruppe der über 55-Jährigen findet man die meisten
Arbeitnehmer, die angaben, im Laufe ihres Berufslebens eine Beziehung
mit einem Kollegen bzw. einer Kollegin eingegangen zu sein (40
Prozent); die wenigsten Liebesbeziehungen am Arbeitsplatz hatten den
Ergebnissen zufolge die 18 bis 24-jährigen Berufstätigen (20
Prozent).
Das Interesse gilt nicht nur gleichgestellten Kollegen. Fast ein
Viertel (24 Prozent) der Befragten hat oder hatte eine Beziehung mit
höher rangigen Angestellten des eigenen Unternehmens; die Frauen
liegen hier mit 30 Prozent deutlich vor den Männern (17 Prozent).
Sechsundneunzig Prozent der Befragten sind der Ansicht, die Liebe am
Arbeitsplatz habe die Karriere nicht vorangebracht.
"Liebesbeziehungen am Arbeitsplatz werden offenbar zunehmend
akzeptiert, denn 70 Prozent der befragten Arbeitnehmer sagen, sie
müssen ihre Beziehung nicht geheim halten," erläutert Severin Wilson,
Managing Director von CareerBuilder Deutschland. "Doch egal wie
aufgeschlossen und verständnisvoll die Firma auch sein mag - im
Vordergrund muss immer die professionelle Arbeit stehen, und
eventuelle Streitigkeiten oder Konflikte sollten nicht im Büro
ausgetragen werden."
Romanzen zwischen Kollegen nehmen ihren Anfang selten während der
regulären Arbeitszeit, und bei 13 Prozent der befragten Arbeitnehmer
funkte es bei einer zufälligen Begegnung ausserhalb der Firma.
Weitere Situationen, in denen der berühmte Funke übersprang:
- Abendliche Überstunden (12 Prozent)
- Betriebsfeiern (11 Prozent)
- Liebe auf den ersten Blick (8 Prozent)
- Mittagessen (7 Prozent)
- Geschäftsreisen (7 Prozent)
Die Studie ergab ausserdem, dass einer von zehn Arbeitnehmern (11
Prozent) gerne noch in diesem Jahr eine Beziehung mit einem
bestimmten Kollegen bzw. einer Kollegin eingehen würde.
Studienmethode
Die Umfrage wurde in Deutschland zwischen dem 13. November und 3.
Dezember 2007 von Harris Interactive im Auftrag von CareerBuilder.de
online unter 566 deutschen Arbeitnehmern (vollzeitbeschäftigt; nicht
selbständig) mit einem Mindestalter von 18 Jahren durchgeführt. Die
Zahlen für Alter, Geschlecht, ethnische Herkunft/Zugehörigkeit,
Bildung, Region und Haushaltseinkommen wurden, sofern notwendig,
gewichtet, um sie an die tatsächlichen Prozentsätze innerhalb der
Bevölkerung anzupassen. Die Angaben sind gewichtet worden, um die
Zusammensetzung der deutschen Beschäftigten widerzuspiegeln. Ferner
wurde eine Gewichtung der Antwortneigung (Propensity Score Weighting)
vorgenommen, um die Tendenz der Befragten miteinzubeziehen, an
Online-Befragungen teilzunehmen.
Über CareerBuilder.de
CareerBuilder.de ist eines der führenden Jobportale in
Deutschland. Als Tochtergesellschaft von CareerBuilder.com, der
marktführenden Jobwebsite in den USA, ist das Unternehmen Eigentum
von Gannett Co., Inc. (NYSE: GCI), Tribune Company, The McClatchy
Company (NYSE: MNI) and Microsoft Corp. (NASDAQ: MSFT).
CareerBuilder.de unterhält ein Onlinenetzwerk, um Arbeitssuchende mit
potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu bringen. Viele
Top-Führungskräfte und leitende Angestellte nutzen die
übersichtlichen Stellenausschreibungen, die Bewerberdatenbank und die
Möglichkeit, sich und ihr Unternehmen als Arbeitgeber darzustellen.
Jobsuchende besuchen die Website regelmässig jeden Monat, um sich
über offene Stellen gegliedert nach Branche, Standort, Unternehmen
und Berufsfeld zu informieren. Ausserdem finden sie hier vielfältige
Tipps und Ratschläge rund um die Themen Jobsuche und
Karrieremanagement und können sich für einen automatischen
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www.careerbuilder.de
Pressekontakt:
Severin Wilson
Managing Director, CareerBuilder Deutschland
+49-0-69-66-77-75-106
Originaltext: CareerBuilder.de
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