Fast die Hälfte der Arbeitnehmer lebt von

Fast die Hälfte der Arbeitnehmer lebt von Zahltag zu Zahltag - Aktuelle Studie von CareerBuilder.de Frankfurt, Deutschland, November 18 (ots/PRNewswire) - -- Fast ein Drittel der Arbeitnehmer tätigen keine monatlichen Spareinlagen -- In Zeiten der Konjunkturschwäche und der Unsicherheit auf den globalen Märkten haben es Arbeitnehmer schwerer denn je, mit ihren Löhnen und Gehältern auszukommen. In einer neuen Umfrage von CareerBuilder.de unter 650 Arbeitnehmern gaben fast die Hälfte (44 %) der Befragten an, sie lebten immer oder meistens von Zahltag zu Zahltag, um einfach nur über die Runden zu kommen. Wenn man ständig damit zu kämpfen hat, mit seinen finanziellen Mitteln auszukommen, gestaltet sich das Planen für die Zukunft schwierig. Fast ein Drittel (31 %) der Arbeitnehmer führen an, sie hätten kein Geld übrig, um jeden Monat etwas beiseitezulegen. Von denjenigen, die sparen, legen 62 % maximal 160 Euro pro Monat beiseite, bei 34 % sind es sogar höchstens 65 Euro. Zudem berichten 32 % der Arbeitnehmer , dass sie nicht an Altersvorsorgeprogrammen teilnehmen. 68 % der Befragten kalkulierten, sie bräuchten bis zu 650 Euro mehr pro Monat, um problemlos mit ihren Mitteln auskommen zu können. 17 % teilten mit, sie gingen mehr als einer Beschäftigung nach, um ihre monatlichen Ausgaben decken zu können. Ein Vergleich der Geschlechter ergibt, dass derselbe Prozentsatz männlicher und weiblicher Arbeitnehmer (44 %) angibt, immer oder meistens von Zahltag zu Zahltag zu leben, und dass derselbe Prozentsatz von Männern und Frauen (69 %) angibt, jeden Monat einen Teil des Einkommens zu sparen. 80 % der Frauen berichten, jeden Monat ein Budget festgesetzt zu haben. Bei den Männern ist dies nur bei 73 % der Befragten der Fall. "Mehr als drei Viertel der Arbeitnehmer geben an, ein monatliches Budget zu haben, 23 % geben aber zu, es normalerweise zu überziehen", so Severin Wilson, Managing Director von CareerBuilder.de. "Obwohl es insbesondere in Zeiten einer problematischen Wirtschaftslage schwierig sein kann, Geld zur Seite zu legen, haben Arbeitnehmer, die sich ein Budget festsetzen und nicht über ihre Mittel leben, eine bessere Chance, ihre Spareinlagen zu vergrössern und ihre finanziellen Belastungen abzubauen." Severin Wilson gibt folgende Tipps, wie Sie monatlichein paar mehr Euro mehr in der Tasche behalten können: Ziehen Sie ein Treffen mit einem Finanzberater in Betracht - Wenn ein qualifizierter Aussenstehender Ihre finanzielle Situation analysiert, können sich dadurch zusätzliche Bereiche mit Sparpotenzial auftun. Nehmen Sie alle angebotenen Arbeitgeberleistungen an - Immer mehr Unternehmen bieten z. B. Vorsorgepläne mit Steuervorteilen sowie Gesundheitsleistungen und Unternehmensrabatte an. Wenden Sie sich an Ihre Personalabteilung und lassen Sie sich beraten, wie Sie Ihre monatlichen Ausgaben senken können. Verkneifen Sie sich die Extras - Manchmal summieren sich die kleinen Dinge zu grossen Beträgen. Viele Arbeitnehmer gaben an, dass die Kosten für Aktivitäten wie Einkaufen, Ausgehen und Unterhaltungselektronik ihre Bankkonten schwer belasten. Setzen Sie sich für diese Aktivitäten ein Budget fest, so dass unnötige Ausgaben reduziert werden können. Überdenken Sie Ihre Pendelkosten - Die befragten Arbeitnehmer schätzten, dass ihr Auto einen der grössten monatlichen Kostenfaktoren darstellt. In Zeiten hoher Spritpreise und bei den beträchtlichen Summen, die das Parken in der Innenstadt verschlingt, ist es vielleicht an der Zeit, alternative Transportmethoden in Betracht zu ziehen. Studienmethode Diese Onlinestudie wurde von Harris Interactive in Deutschland im Auftrag von CareerBuilder.de durchgeführt. Befragt wurden 650 deutsche Arbeitnehmer über 18 Jahre (in Vollzeitarbeitsverhältnissen, nicht selbstständig) im Zeitraum vom 5. bis 19. Juni 2008. Die Prozentzahlen einiger Fragen beziehen sich nur auf eine Vorauswahl von deutschen Arbeitgebern oder Arbeitnehmern, basierend auf deren Antworten auf bestimmte Fragen. Auf Basis der reinen Wahrscheinlichkeit bei einer Stichprobe von 650 Personen enthält das Gesamtergebnis mit 95%iger Wahrscheinlichkeit einen Stichprobenfehler von +/- 3,84 Prozentpunkten. Die Ungenauigkeit für Teilstichproben ist grundsätzlich höher und variiert ebenfalls je nach untersuchtem Land. Über CareerBuilder.de CareerBuilder.de ist eines der führenden Jobportale in Deutschland. Als Tochtergesellschaft von CareerBuilder.com, der marktführenden Jobwebsite der USA, ist das Unternehmen Eigentum von Gannett Co., Inc. (NYSE: GCI), Tribune Company, The McClatchy Company (NYSE: MNI) und Microsoft Corp. (NASDAQ: MSFT). Viele Top-Führungskräfte und leitende Angestellte nutzen die übersichtlichen Stellenausschreibungen, die Bewerberdatenbank und die Möglichkeit, sich und ihr Unternehmen als Arbeitgeber darzustellen. Jobsuchende besuchen die Website regelmässig jeden Monat, um sich über offene Stellen, die nach Branche, Standort, Unternehmen und Berufsfeld gegliedert sind, zu informieren. Ausserdem finden Sie hier vielfältige Tipps und Ratschläge rund um die Themen Jobsuche sowie Karrieremanagement und können sich für einen automatischen Job-E-Maildienst anmelden. Weitere Informationen erhalten Sie auf www.careerbuilder.de. Pressekontakt: Lechi Langewand Marketing & Partner Development, CareerBuilder Germany GmbH +49(0)69/6-67-77 - 5121 Lechi.Langewand@careerbuilder.com Originaltext: CareerBuilder.de

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