eQuest erweitert sein internationales Portal für
Stellenausschreibungen durch eine deutschsprachige Version
London (ots/PRNewswire) -
Am 1. Juli 2009 wird eQuest die deutschsprachige Version der
beliebten Benutzeroberfläche seiner Stellenausschreibungsanwendung in
Betrieb nehmen. eQuest versorgt über die Hälfte der
Fortune-100-Unternehmen - darunter multinationale Unternehmen, die in
Deutschland tätig sind - mit Stellenmarkt-Dienstleistungen.
"Die Ergänzung durch eine deutschsprachige Version ist die
logische Weiterentwicklung unserer Geschäftsaktivitäten", sagte John
Malone, President und Chief Executive Officer von eQuest.
"Vereinfacht ausgedrückt, wir positionieren das Unternehmen, um einen
dynamischen und wachsenden Markt im Bereich der Personalwirtschaft zu
nutzen. Wir betrachten Deutschland als eine Schlüsselkomponente
dieses Wachstums."
Bereits Anfang dieses Monats hat eQuest eine französischsprachige
Version in seine Stellenausschreibungsplattform eingeführt.
Die deutsche Version wird mit allen ATS- und ERP-Partnern von
eQuest funktionstüchtig sein.
Informationen zu eQuest
eQuest bietet internationale Stellenausschreibungen sowie
Verwaltungs- und Auswertungsdienstleistungen für Stellenbörsen. Das
eQuest-Netzwerk unterstützt Tausende von Stellenbörsen in weltweit
über 180 Ländern und Gebieten. eQuest bietet die umfassenste
Kandidatensuche- und Rückverfolgungsanalysen zur Bewertung der
Stellenbörsen-Leistung. eQuest ist eine der anerkanntesten und meist
bewunderten Marken in der Personalbranche. Sie erreichen eQuest über
www.equest.com.
Medienkontakt:
Jody Aikawa
jaikawa@equest.com
+1-925-275-3595
Originaltext: eQuest
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