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Consol zum vierten Mal in Folge Deutschlands Bester ...



Consol zum vierten Mal in Folge "Deutschlands Bester Arbeitgeber" / Münchener IT-Beratungs- und Softwarehaus bei Unternehmen bis 500 Mitarbeiter an der Spitze München (ots) - "Deutschlands Bester Arbeitgeber" - das gilt weiterhin für die Consol Software GmbH. Zum vierten Mal in Folge liegt der Spezialist für Entwicklung, Integration und Betrieb komplexer IT-Systeme in dem renommierten Wettbewerb ganz vorne. Consol überzeugte in der Bewertung des "Great Place to Work Institute Deutschland" als Top-Arbeitgeber der Größenklasse "Unternehmen bis 500 Mitarbeiter". Die Auszeichnung wurde Consol am gestrigen Abend im "The Ritz-Carlton" in Berlin verliehen. Einer der Laudatoren der Abendveranstaltung war Olaf Scholz, Bundesminister für Arbeit und Soziales. Die Unternehmenskultur von Consol fußt auf drei soliden Säulen: Chancengleichheit, Work-Life-Balance und Transparenz. Besonderen Wert legt das Unternehmen auf die Chancengleichheit für alle Mitarbeiter. Beispielsweise erhielt Consol den Bayerischen Frauenförderpreis 2008. Mit seinem Gesundheitsmanagement bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, fit und körperlich stark den Alltag zu meistern. Auszeichnungen wie der Unternehmenspreis Gesundheit 2008 bestätigen das Engagement für ein gelungenes Ineinandergreifen von Beruf und Privatleben, abgestimmt auf die Bedürfnisse des einzelnen Mitarbeiters. Consol bleibt im Fluss: Um die Unternehmenskultur noch weiter zu verbessern und der wachsenden Unternehmensgröße anzupassen, sind Vorschläge der Mitarbeiter willkommen. Sie sorgten beispielsweise dafür, dass das Dirs-Gremium erweitert wurde, ein "Ältestenrat", der gemeinsam mit der Geschäftsleitung strategische Unternehmensentscheidungen diskutiert und mitentscheidet. "Wir freuen uns sehr, dass wir wieder die Liste der Top-Arbeitgeber Deutschlands anführen", erklärt Dr. Ulrich Schwanengel, Gründer und Geschäftsführer der Consol Software GmbH. "Diese Auszeichnung bestätigt, dass wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern eine tragfähige Unternehmenskultur etabliert haben, die uns auch durch wirtschaftlich unsichere Zeiten lotsen wird. Gleichzeitig verstehen wir sie als Auftrag an uns alle, uns weiterhin zu engagieren und unsere Kultur des Zusammenwirkens noch feiner zu justieren." Originaltext: ConSol Software GmbH

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