CareerBuilder schliesst Partnerschaften mit führ

CareerBuilder schliesst Partnerschaften mit führenden Recruiting-Technologieunternehmen in ganz Europa Chicago (ots/PRNewswire) - CareerBuilder.com, die grösste Website für Stellenausschreibungen in Nordamerika mit Niederlassungen in 13 europäischen Ländern, ist Partnerschaften mit den europaweit führenden Recruiting-Technologieunternehmen eingegangen, um Kunden eine reibungslose Integration zu ermöglichen und die Effizienz von Personalabteilungen zu maximieren. Neue Partnerschaften wurden unter anderem mit den folgenden Firmen eingegangen: Amris, Bond, Broadbean, Bullhorn, Candidate Manager, ChangeWorkNow, First Advantage, iCIMS, Kenexa, MrTed, PeopleBank, Peopleclick, PCRecruiter, Profilsoft und Webcruit (Kaonix). Weitere Partnerschaften wurden mit Aggregatoren von Stellenangeboten wie eQuest und mit Anbietern von Kandidaten-Sourcing-Tools wie TalentDrive, AIRS, Daxtra und infoGIST eingegangen. "Das Ziel von CareerBuilder besteht darin, unseren Kunden in aller Welt die Möglichkeit zu bieten, sich effizient und kostengünstig mit den richten Personen in Verbindung zu setzen", so Farhan Yasin, President von CareerBuilder für Europa, Afrika und Nahost. "Erhebliche technologische Fortschritte haben den Weg für neue Prozessoptimierungstools bereitet, die sich leicht mit einer Vielzahl von Bewerberverfolgungssystemen (Applicant Tracking System, ATS) integrieren lassen. Durch diese neuen Partnerschaften verstärkt CareerBuilder sein Engagement dafür, den Personalbeschaffungsprozess für die von uns bedienten Arbeitgeber zu verbessern." Eine Integration bietet zahlreiche Vorteile, unter anderem: - Mehr Zeit - Vor einer Integration verbringen Personalmitarbeiter bis zu 60 Prozent ihrer Zeit mit Aktivitäten ohne Mehrwert (z.B. um Lebenslaufdaten in ein ATS zu übertragen). Nach der Integration kann dieser Wert auf weniger als 40 Prozent sinken, so dass Sie mehr Zeit haben, sich auf Ihre wichtigste Aufgabe zu konzentrieren - strategische Einstellungen. - Höherwertige Bewerber - Die qualitativ hochwertigsten Bewerber schrecken vor schwierigen, verwirrenden und langwierigen Bewerbungsprozessen zurück. Durch eine engere Integration zwischen Ihrem ATS und Careerbuilder.ca rationalisieren Sie Ihren Bewerbungsprozess. Sie reduzieren die Anzahl verlorener Bewerber und werden so für die besten Bewerber noch attraktiver. - Bessere Verfolgung - einer der wichtigsten Vorteile einer Integration besteht in der Fähigkeit, zurückzuverfolgen, woher Ihre Bewerber kommen. Wenn Bewerber angeben sollen, wie sie von einer Stellenausschreibung erfahren haben, führt dies häufig zu Fehlinformationen und wenig strategischer Entscheidungsfindung. Über die Integration können Sie Ihre Bewerber mit einer Genauigkeit von nahezu 100 Prozent verfolgen. Ein präzises Berichtswesen vermittelt Ihnen ausserdem ein besseres Verständnis Ihrer Investition in Online- Stellenausschreibungen. Informationen zu CareerBuilder CareerBuilder ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für das Personalwesen, der Unternehmen dabei hilft, ihr wichtigstes Gut zu identifizieren und für sich zu gewinnen: die Mitarbeiter. Die Karriere-Website des Unternehmens unter CareerBuilder.com ist in den USA die grösste Website ihrer Art und verzeichnet mehr als 23 Millionen Einzelbesucher, 1 Million ausgeschriebene Stellen und 31 Millionen Lebensläufe. CareerBuilder arbeitet mit den besten Arbeitgebern weltweit zusammen und bietet Ressourcen für sämtliche Personalbereiche - vom Branding bei der Mitarbeitersuche über Datenanalysen bis hin zur Gewinnung von Talenten. Die firmeneigene Technologie für die Stellensuche von CareerBuilder ist in den Karrierebereich von mehr als 9.000 Websites integriert, unter anderem bei 140 Zeitungen und Breitbandportalen wie MSN und AOL. CareerBuilder befindet sich im Besitz von Gannett Co., Inc. (NYSE: GCI), Tribune Company, The McClatchy Company (NYSE: MNI) und der Microsoft Corp. (Nasdaq: MSFT) und betreibt Niederlassungen in den USA, Europa, Kanada und Asien. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.careerbuilder.com. Ansprechpartner Medien: CareerBuilder.com Michael Erwin +1-773-527-3637 Michael.Erwin@CareerBuilder.com Originaltext: CareerBuilder.com

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