Amadeus Fire AG unterstützt Kommunen bei der Umstellung auf ...

Amadeus Fire AG unterstützt Kommunen bei der Umstellung auf "Doppik" Frankfurt/Main (ots) - Mit der gesetzlich verankerten Umstellung von der althergebrachten Kameralistik auf ein modernes und zeitgemäßes doppisches öffentliches Haushalts- und Rechnungswesen (Doppik = "Doppelte Buchführung in Konten") werden die bundesdeutschen Verwaltungen in den nächsten Jahren zu effizienten und bürgerfreundlichen Serviceeinheiten umgebaut. Das ist jedenfalls der Wunsch des Gesetzgebers. Nach dem Vorbild der freien Wirtschaft sollen kommunale Zahlenwerke künftig transparenter werden und damit belastbare Entscheidungsgrundlagen für die Haushaltsverantwortlichen liefern. Nach Einschätzung von Prof. Dr. Peter Eichhorn von der Fakultät für Betriebswirtschaftslehre an der Universität Mannheim vermittelt "die Einführung der kaufmännischen doppelten Buchführung und Rechnungslegung in öffentlichen Verwaltungen ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der staatlichen und kommunalen Verwaltungen." Für den Experten für "Public und Nonprofit Management" verfügt "die auf Zahlungsströme ausgerichtete Kameralistik über Schwächen." Er fordert deshalb, "dass in einem weiteren Schritt die Haushaltpläne durch Budgets in Anlehnung an Wirtschaftspläne von Eigenbetrieben zu ersetzen sind, um auch bei den Planungen wirtschaftliches Handeln zu akzentuieren." Externe Unterstützung liefert schnelle Ergebnisse Bei der Umstellung auf "Doppik" sind viele Kommunen und Verwaltungen auf externe Unterstützung angewiesen, weil die eigenen personellen Ressourcen oftmals nicht ausreichen und in der Regel das notwendige Know-how fehlt. "Mit unseren hoch qualifizierten Fachkräften für das Finanz- und Rechnungswesen können wir die öffentlichen Verwaltungen bei der Umstellung auf Doppik bestens unterstützten", sagt Lars Amann von der Amadeus Fire AG. Das börsennotierte Unternehmen ist auf kaufmännische Personallösungen spezialisiert und gilt seit vielen Jahren mit einem Anteil von 15 Prozent als Marktführer für Zeitpersonal im Finanz- und Rechnungswesen. "Mit dieser Expertise befinden wir uns in einer aussichtsreichen Position, wenn es um die Doppik-Kompetenz unseres Zeitpersonals und unserer Projektspezialisten geht", findet Amann, der bei der Amadeus Fire AG den Bereich "Business Development" verantwortet. Für den Herbst plant er eine bundesweite "Doppik"-Offensive: "Wir werden auf den wichtigsten Messen und Kongressen zum Thema Doppik vertreten sein und in aller Ruhe mit den Verantwortlichen der Kommunen über den mit der Umstellung verbundenen Personalbedarf sprechen", gibt Lars Amann einen Ausblick. Außerdem plant er für den November einen Fachvortrag mit hochkarätigen Referenten. "Unser Ziel ist es, die Umstellung für die Verwaltungen so geräuschlos und effizient wie möglich zu bewerkstelligen." Dabei greift Amann auch auf das Know-how der zum Amadeus Fire-Konzern gehörenden Steuer-Fachschule Dr. Endriss zurück: "Im Konzern stehen uns erhebliche fachliche Ressourcen zur Verfügung, die wir jederzeit im Sinne unserer kommunalen Kunden einsetzen können", beschreibt er die wissenschaftliche Begleitung durch das angesehene Tochterunternehmen. Außerdem hat Amann noch einen weiteren Vorteil ausgemacht: Das Niederlassungs-Netzwerk der Amadeus Fire AG. "Es gibt kaum eine Region, in der wir nicht vertreten sind", sagt er und ergänzt: "für uns ist die Nähe zu unseren öffentlichen Kunden entscheidend, weil unsere Consultants vor Ort die Gegebenheiten bestens kennen." Verantwortliche der Kommunen, die sich für eine externe Unterstützung bei der Umstellung auf "Doppik" interessierten, finden unter www.amadeus-fire.de weitere Informationen zum Thema. Originaltext: Amadeus Fire AG

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